選手も監督も昇格はめでたいこと

キャリアアップと言う表現は、一部のサポーターの怒りを買いそう。

監督引き抜きか････
選手もごっそり引き抜かれなければいいけど(経験済)

unkomonogatariも移籍の時にステップアップって単語使ってたな

最近監督のステップアップ移籍多くない？
何でなん？
ちょっと前までこんなことなかったじゃん

今年はあと一歩！来年こそはという所で賽の河原は堪えるものよ

寝耳にウォーター…

まじかよ…

磐田さんおじいちゃん監督だったもんな、、

残念だけどありがとう。彰甲府の意思を継ぐ人を待つ！

山田陸とか彰さん人脈の選手をごっそり連れていきそう…

これで磐田確定か
甲府さん来年がんばれよー

彰、お前と一緒にキャリアアップしたかった…

佐久間さんいる限り大丈夫でしょ
監督抜かれて0からスタートになるようなクラブではないはず

みんな貧乏が悪い(白目)

ワシも年収300万零細企業から年収1000万商社にキャリアアップしたい
とりあえず転職サイトに登録しよ

変に包み隠してもねぇ〜。J2→J1なら間違いなくキャリアアップなわけだし、おめでたいことよ

これは来季昇格せねば…

結果に見合った給料払えないクラブが悪いから気にせずに磐田でも頑張ってほしい
大卒組は複数年契約のはずだから多少は移籍金入るはずだし抜かれても育てりゃええんや(投げやり)

キャリアアップ（意味深）

うち来てくれるなら大歓迎だけど、
これから監督と共に成長期待できる若手が、
ユース上がりの海音と藤原君くらいしかおらん…
おっさんに頼りすぎなんだよね…

なんにしたって貧乏はつらい
これに尽きる

※2
クラブとしての格も所属リーグも磐田のが上だから大丈夫やろ
サポが同格と思っているようなクラブだと反発あるかもだけど

うちからさらに上のクラブへ
キャリアアップできるほどの結果を残してほしい

チームが昇格したのに、
監督がキャリアアップ目指して移籍したところもあるから…

※12
転職は大変やで・・・(絶賛経験中

※9
安心してください！履いてますよー！

コロナがなかったから昇格POから一緒に昇格してたかもと思ったけど
徳島みたいに昇格させた上で離れ離れになることもあったな

※17
そっか
ホームグロウン選手の登録義務
2021年シーズン　 J1：3名　J2／J3：0名
2022年シーズン　 J1：4名　J2／J3：1名

ジュビロは今シーズンホームグロウン選手の登録義務がなかったが、
来シーズンから4名する必要があるんだな。

主力になってた長谷川、山田陸辺りは大宮ジュニアユースからの伊藤チルドレンだからな…
泉澤が元々来てくれたのも監督ありきだったし来季はごっそり選手の入れ替わりあるかもしれん

監督のキャリアアップなんてサッカーの世界ではよくあることだよね。むしろ日本では少なすぎるよ。

引き抜きあるかもという話題が出てるので甲府さんの選手観てたら

野澤 陸
山田 陸
飯島 陸
中山 陸

と陸という名前の選手4人もいるんだね。流石内陸の県（？）。
うちに森岡 陸がいるからこの5人揃ったら五大陸制覇か……。

※3
水戸には足を向けて寝られません

日本は監督のキャリアアップが少なすぎる。違約金払っていい監督を引き抜くとかまずない
本来はこういうことが当たり前なんだろう。

※2
キャリアアップしたいのは監督だってそうだし、サッカーに限らず社会人なら普通にあることだし仕方ないよ
JFKもキャリアアップを求めての退任だったからね
ただ退任は本当に辛い、選手もどれだけ残ってもらえるか…

わかーるわかるよ君の気持ち

新監督のオファーは渡邊さん城福さん辺り？
もしくはヘッドコーチ昇格か。

決まったねぇ！

甲府サポのコメントが涙なしには読めない

キャリアアップっていう言葉が目立ってるけど仮にJ2の他チームや全然別の仕事についてもキャリアアップって使ってたと思うで。

本音すぎる

水戸の長谷部さんと同じく昇格を逃した時点でこうなるだろうなと思っていた…。
お疲れ様でした。

このタイミングの監督交代なら、JFK甲府がまた見たいなぁ。

まあしゃーないんだけど選手もごそっと入れ替わる気がしてなあ……
来年いきなり降格争いとかにならなきゃいいけど

甲府サポさん的に後任JFKとかどうなん？
他サポ視点だとJFKが１番輝いてたの甲府時代だと思うんでもう１度見たいんだけど

昇格が他チーム頼みになった段階で、ホーム最終戦は熟成したチームの集大成を見る試合って割り切れてたけど
監督退任＆選手大量離脱必須な状況で、正直、どういうモチベーションでホーム最終戦を見ればいいのかまだ気持ちの整理が付かない…

※39
（恒例なんでくどいと思うけども）
降格争いやなくて残留争い定期

甲府の伊藤さんには2年連続シーズンラストのところで
ホームで痛い目にあったから来年こそはリベンジしたいと思っていたから勝ち逃げは悔しいな
J1で成功してほしい

※5
指導者も下位カテゴリから引き抜いて問題ないという認識が昔と比べて浸透してるんでは？

あと、新しい指導者を招聘するにあたって、J1または国外でどれだけの実績があるのかを第一優先で問われることは昔と比べたら減った気がするし。

Ｓ級保持者５００人くらいでＪ１の監督の席は１８、チャンスがあれば行くわなあ

報知は自分で書いた記事を自分で否定するのが大好きなようだ

※28
うちにも
寺門 陸
田中 陸
神垣 陸
の3人がいるけど、「陸」密度がうちを超えているクラブがあるとは知らなかった

※46
この件に限っては事実を淡々と伝えてると思うけど
甲府は続投オファーした、それとは別に磐田もオファーしていた、伊藤さんは甲府続投を断って磐田を選択した
それだけでは

※5
あなたの示す”最近”がいつかは不明だが
J2はもともと「札束では殴れない」といわれるほどやりくりうまい知将が揃っていた
J2で吹いたスペインの風がJ1に影響及ぼしたりDAZNマネーで市場が活発化したように人材の引き抜きは今後激しくなっていくはず
大卒新卒者がまず下のカテゴリーで頭角現しステップアップしていく感じで、現実的で賢い就活が増えていくだろうね

続投オファーの記事は、なんならクラブが内外へのアピールのために意図的に流した感はある
それまで甲府の続投オファーで記事出たことないでしょ多分

こうなるのが嫌なら甲府は磐田を蹴落としてでも昇格しなければいかんかったんやなって
まあその場合でも他のJ1チームに抜かれてた可能性あるけど…

J1で過去に良かった監督の再任で悪かったケース見まくってるはずなのに他人事だなぁ

※41
もし自分とこの監督が… と想像してみたらショックで頭ん中真っ白だと思う
気持ち切り替えるのは大変だが誰が居なくなってもおかしくないのは毎年のことだろ！田舎の宿命と奮い立たせ今しかないチームを目に焼き付ける

※50
ほんとに1度もないのか？多分ってテキトーだなあ
甲府さんはJ1残留、昇格争いというシビアな戦いに長年直面してきたなかでわりと継続路線を選んできたクラブだと思うが
その手の報道が過去1度もないとは考えにくいわ

いい仕事をして評価された人間がより良い環境に移れるのは健全なことだよね
選手にせよ監督にせよ

※12
同格〜格下への転職はしやすいが、
給与や会社のランクを上げるのは誰から見てもわかるスキルや結果がないと難しいぜ。
それこそJ2で安定して上位みたいなわかりやすい武器がないとね。

※25
ホームグロウンの選手自体はスタメン＋ベンチ級だけでも5-6人はいるので登録自体は全く問題ない。
ただオバ30ばかりで25歳以下は森岡と小川航基くらいだし、航基も上手く育てられていない状況なのが…。
ジュニアユースからいた伊藤洋輝はしばらくドイツから帰ってこなさそうだし。

いわきから引き抜いても筋肉の事しかステップアップ出来なさそうだからまだ関係なさそう。
数年後には引き抜かれるくらい活躍していてほしい。

まあj1に昇格できなかった時点で、これは覚悟していた
でも、選手だけは抜かないでねorz

※59
アキラメロン

※60
彰だけに

城福さんは、当時クラブにいろいろ要望を出していたけど、
応えてもらえないので出ていった、と聞いているので
復帰はないと思います

※5
リカ将レッズの成功とコロナで新規外国人監督招聘が困難になったからだと思ってたけど違うのか

甲府さん、“ゆるキャン△”コラボマッチがまだ出来てないので、いつかやりましょう!!

ズッ友がズッ友すぎる
つらいょ・・・

※28
※47
野澤陸に至っては苗字まで被った(野澤英之がいる)から、呼び名どうしようか問題になったわw
で、「ノリック」に落ち着いたw

※65
来シーズン昇格しようや(血涙

貧乏辛い…(2019シーズンオフに経験済み)

※3
松崎も伊藤さんの教え子やから引き抜かれるかもしれんぞ

※47
というか、この世代で「陸」という名前をつけるの、流行ってたの？？？

※50
続投要請してるときは毎年報じられてるんだけど、適当にも程があるだろう…

最近パラナおじさん帰ってきてないし、そろそろ

ヨル・ディバイス
徳島時代→水戸戦のゴールが結果的にPO進出を阻み
長谷部監督は福岡からJ1へ
京都時代→甲府の昇格を阻み伊藤彰監督はJ1磐田へ

ステップアップのデバイスであったか……

※70
明治安田生命さんのランキング
https://www.meijiyasuda.co.jp/enjoy/ranking/year_men/boy.html

ここ見ると1997からランクインして2006年に１位
選手名鑑で「陸」一文字の選手は1998年生まれが断トツで多いね

※12
日本でサラリーマンとして300→1000超えの転職は電話待ち
そのクラスを目指すならヘッドハンティング
サッカーと同じで引き抜きが高い

もう少し下げれば例えば30で500〜700位の人手不足企業は普通にあるように思う
実質的な時間給が低いとかでない（週休２日、有給取得義務、残業少）普通な所で
実績、スキルは見られるけど誰でも知っている所から無名の企業まで何処からでも取っているかと

ウチで特に結果残すこともなく個人昇格を選んだカタルーニャおじさんと違って、ウチより少ない資金力で常に上位キープしてて、ほんま有能なんやなぁって…

JFK来てくれ！！って思ってた…