湘南・曹貴裁監督の指導方針は「言うことを変えない」 : ドメサカブログ

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湘南・曹貴裁監督の指導方針は「言うことを変えない」

◆ノバコにカレーはよ レッズ本スレ◆
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/wc/1380369114


438 名無しが急に来たので:2013/09/28(土) 23:40:55.58 ID:mTDkpTx7O
【J1:第27節 湘南 vs 浦和】
曹貴裁監督(湘南)記者会見コメント(13.09.28)

http://www.jsgoal.jp/news/jsgoal/00162342.html

Q:選手の意識を高めるのが指導者の仕事、役割だと思っているが、そのことについて。
「僕は選手の時、全然いい選手じゃなかったし、何も残すことができなかった。ただいつも選手の時に思っていたのは、悪いから、ミスをしたから求められていることが変わるとか、結果が出ないから言ってきたことが変わるとか、一番困るのって選手なんですよ。
それはどんなに周りが批判してもどんなにあのサッカーじゃダメだと言われても、同じことをずっと言ってもらえるというのは、選手にとってはすごく有難いこと。“縦パスを入れろ、でもとられたら横にパスしろ”って言った瞬間に、選手は自分で判断しなくなると思うんです。僕の拙い選手経験から考えるに。
ですから、強いて挙げるとしたら、去年から今年にかけて、1回も言うこと変えてないです。勝っても負けても。勝ってもできなかったら言うし、負けてもできてたらよくやったと言う。

かっけ~

image


441 名無しが急に来たので:2013/09/28(土) 23:43:22.25 ID:EwT9kXcp0
>>438
チョウは95年躍進したファーストステージはレギュラーだったけど
セカンドではベンチにも入れなくなったんだよな
未だにあれはなんでだか判らない
池田太が成長したのもあったんだっけ?



445 名無しが急に来たので:2013/09/28(土) 23:45:17.08 ID:SF1DhIzN0
>>438
かっけーな

46 コメント

  1. 1.

    ちょう△

  2. 2.

    選手としてはこういう監督はありがたい。
    って、湘南じゃなくてレッズのスレかよ。

  3. 3.

    失礼ながら磐田・大分は完全に負けてる試合多いけど、湘南は惜しい試合を落としてる感じも結構あるよね。まぁその差を埋めなきゃいけないんだけど。
    J’sGoalの試合コメントとか毎回見てるとしっかり受け答えできてるよね。
    上位チームが監督探してて引き抜き候補になっても面白いと思う。

  4. 4.

    焦れずに。

  5. 5.

    ※2
    そりゃレッズの元選手だし気にかけてもいいだろ
    ミシャの後釜候補(?)だし(再来年以降の

  6. 6.

    ぶれないって重要
    サッカー的にもスタグル的にも湘南と甲府は残留して欲しいんだよなあ…

  7. 7.

    湘南は頑張れ

  8. 8.

    赤スレタイに激おこ

  9. 9.

    湘南はこのまま落ちるには勿体ないなあ・・・

  10. 10.

    チョウさんは指導方針は一貫していてブレないんだが、いざ試合がはじまった時の采配がブレまくりなんだよなあ。

  11. 11.

    チョウさんの指示はハマると恐ろしくハマるんだが、ズレた時の反動がでかいのが難だわ。

  12. 12.

    コメント冒頭のプロ意識がすごい好き。
    この人はいい人、いい監督だって思うよ。

  13. 13.

    これが誉められるってのは、よっぽどアフォな指導者が多いってことか?
    組織としては時間をかけてクオリティを上げていくのが正解だが、個人の打開力は別だよな
    やっぱコンビネーションに限ったコメントだよな?

  14. 14.

    湘南じゃなくて赤スレかいw
    そしてスレタイがドイヒーだなw

  15. 15.

    いい言葉だね
    子どもとかは特に、指示が矛盾していると感じると
    ダブルバインドになってパニクるからね

  16. 16.

    曺さんの指導は本当に凄いと思うしありがたいけど、選手交代で流れ壊したりはやめてくれw

  17. 17.

    ※13 言いたいことは分かるが、アフォとか書かれると読む気が失せるのでやめて。
    チョウさんのコメントは、個人の打開力についても当てはまると思うよ。「選手が考える」ことが彼の言いたいことだろうから。

  18. 18.

    監督が指導をコロコロ変えるのも問題
    フロントが監督をコロコロ変えるのも問題
    現監督と契約更新とかグッドニュース

  19. 19.

    実際良い指導者なんてほんとに一握りだからな
    例えば大企業の経営者なんか大抵変な哲学で成功しちゃってるから、一般人には考え方が全く参考にならなかったりする

  20. 20.

    湘南は今年落ちても落ちなくても、来年はもっと楽しみになりそうだね

  21. 21.

    ※17
    分かりにくいわ
    攻撃の駆け引きは裏のかき合いだから繰り返しは悪手
    テクニックとアイデアが豊かな奴が勝つだけでしょ
    下手な奴は走るかファウル覚悟のぶつかりでしょ

  22. 22.

    ※18
    2011…

  23. 23.

    安間「その通りだな。結果よりもまずブレない姿勢を大事にするのは常識」
    漢前田「まさにその通り。無策なんじゃなくて一貫してるだけ」

  24. 24.

    ** 削除されました **

  25. 25.

    順位は不本意だろうけど、今の湘南には合っている監督だと思うよ。
    この姿勢がいずれチームの財産になると確信している。

  26. 26.

    チョウさんはインタビューの時に常に覚悟があるのが伝わってくるのがいいよね
    あと選手の事責めないよな
    自分がもっと上手くやらなくちゃいけなかったっていうのが印象的だわ
    こういう漢気溢れるロマンチストがどんどん経験積んでいったらどうなるのかはすごい興味ある

  27. 27.

    ** 削除されました **

  28. 28.

    弱いチームの監督だから、それでOKかもしれんけど
    強いチームで「言われたこときっちりやってるのに勝てない」
    なんて状況になったとき
    「あいつ他の引き出し持ってないんじゃねえ?」と思われるかもしれん

  29. 29.

    今年途中までうちの監督をされてた方も、結果出なくてもぶれずにやり方変えず、守備練習は頑なにしなかった。
    そしていま。

  30. 30.

    残留してまた監督のリサイタルして欲しい

  31. 31.

    いずれこの信念が憎くて憎くて仕方なくなる時が来るよ

  32. 32.

    監督業を例えて
    幹はブレてはいかんが枝葉の部分で融通が利かないと「枯れる」って
    イタリアだかの格言であったの思い出した。
    そう言った意味でも監督だけじゃ無く、回りのコーチ含めたスタッフの力も大切なんだよね

  33. 33.

    「マイクにカレーを」思い出したわ(笑)

  34. 34.

    監督は信念(=目指すサッカー)を変えるべきではないな
    クラブは信念を変えたいなら人を代えるべき

  35. 35.

    言おうとした事が※32で出てた

  36. 36.

    出ると思ったら、やっぱり出てた

  37. 37.

    横パスだしてオッケーじゃないよ。縦に入れなきゃいけないのに出せなかったとしたら、その原因はなにか考えなさい。それはいろんな場面に当てはまるよね。ということを概念的に言っているのであって、これは戦術論じゃない。

  38. 38.

    この監督にうちの樋口がコーチについたら強いと思いました まる
    分析力ならうちの樋口か手倉森がJ屈指だと思うのよ

  39. 39.

    ※38
    分析力だけなら、反さんもなかなかのもんかと。
    ただ、いつもその対応が高度(すぎるということはないが)で、
    選手が遂行できないパターン多い気がするけど。
    湘南のときも松本のときも。

  40. 40.

    そのやり方で逆に負のスパイラルから抜けられなくなるチームもあるんです…

  41. 41.

    チョウさん、よく考えたらまだ監督歴2年目(2012ー2013)なんだよね。
    よくやってると思うよ。

  42. 42.

    >>441に関しては俺もすごく疑問で、未だによくわからんのよね。
    かなり機能してて別に戦術にはまってないことも無かったはず。
    とすると、やっぱりオジェックに嫌われたんだろうか?

  43. 43.

    チャレンジできるしセーフティにも行けるのが強いクラブだけどね
    試合中に方針を変えられるだけの土台を築くのが理想で、
    下位の選手層でそれを実現できるのが名将なんだろうけど、
    現実はそんなにうまく行かないからなあ

  44. 44.

    湘南はおしい試合が多いんだよなあ
    勝ちきれないのが今の力なんだろうけど
    何人か昇格チームとかに引き抜かれるかもね

  45. 45.

    どっかの無能上司にも見習ってほしい

  46. 46.

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