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ガンバ大阪の小野社長と和田取締役が会見 今後の監督人事はより厳しく審査する方針明かす 松田監督との契約は今季限りで来季は白紙

ガンバ大阪は17日、小野忠史社長と和田昌裕取締役が会見を開き、今回の監督交代について経緯を説明し、今後の方針を明かしました。
今シーズンからチームを率いた片野坂監督が退任し、松田コーチが後任監督が就任しましたが、来季の監督人事は白紙で、より厳しい審査を経て人選を行う方針とのことです。



[ニッカン]【G大阪】片野坂知宏監督解任は清水戦完敗が決定打 松田浩新監督への要望「組織的に勝ち点を」
https://news.yahoo.co.jp/articles/48f98fae58de9fd22f1e760f072a8a6c7b5b5d26
 片野坂知宏監督(51)の解任とコーチだった松田浩新監督(61)の就任を発表したガンバ大阪は17日、小野忠史社長(61)と和田昌裕取締役(57)がオンラインで記者会見を開いた。
(中略)

 松田新監督との契約は今季末までとし、来季の監督は白紙だという。同時に今後の監督選びの過程で、より厳しい審査がクラブとして必要だという認識を示した。

 和田氏は「昨年に続いて、2年連続で(監督が)交代してしまうのは反省しないといけない。目指すサッカーをフロントが、まず契約する前にもっと(相手と)話をしてしっかり、我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?(と投げかけて)そこの話をこれからお願いする方には、しっかりやっていく必要がある」と話した。

 昨年の宮本恒靖監督の交代から始まり、松波正信監督をはさみ、今年は片野坂監督で低迷が続いた。G大阪はクラブとしても大きな岐路に立たされている。




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関連記事:
ガンバ大阪が片野坂知宏監督の解任を正式発表 後任監督には松田浩コーチが就任
https://blog.domesoccer.jp/archives/60194722.html



ツイッターの反応















5chの反応

   ガンバ大阪 Part3382   
https://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/soccer/1660710369/l100



546 U-名無しさん 2022/08/18(木) 08:42:21 1uf1SB0a0
我々の求めるサッカーに適任のあなたにオファーしましたじゃなく、
オファーしといてあなたは我々の求めるサッカーできますか?ってアホすぎるよなぁ。




549 U-名無しさん 2022/08/18(木) 08:47:39 +Z22tuF/0
バイトの面接感ある



550 U-名無しさん 2022/08/18(木) 08:49:49 caqoZ5Krd
強い頃ならその質問も有りだったかもね、説得力あって
今は苦笑い




551 U-名無しさん 2022/08/18(木) 08:50:23 kSgYw6MnM
GM職が有能なら良くなる可能性があると思うが、当分変わらんだろうしなあ



580 U-名無しさん 2022/08/18(木) 10:16:40 H95E4mNj0
次の監督は誰なん?



592 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:17:51 C0+he+XQ0
daznマネーとか言われてた頃からJの流れに取り残されてる



598 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:23:43 L4Caw7Pra
>>592
これだな(実際は負け組)
https://www.gamba-osaka.net/c/supporter/images/meeting/m16/img_14.jpg


img_14



620 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:56:03 m6iTQrswd
>>598
実にガンバらしい
ガンバのコウイウ所は好き




657 U-名無しさん 2022/08/18(木) 14:11:00 tXoR+JZDd
>>598
毎回思うが中学生が作ったみたいなスライド
内容関係なく恥ずかしいから見たくない




603 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:35:53 oarIuAXid
442で引いて守って東口の方がやりなれてるだろうし失点はマシになるとは思う
まあこの決断をしたフロントには二度と攻撃的パスサッカーを目指しますとか言ってほしくはないけど




607 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:41:09 L4Caw7Pra
>>603
和田が厳しい審査してやらせるでw
S級持ちなんだから今のメンバー使って自分でやってみりゃいいのに

https://news.yahoo.co.jp/articles/48f98fae58de9fd22f1e760f072a8a6c7b5b5d26

松田新監督との契約は今季末までとし、来季の監督は白紙だという。
同時に今後の監督選びの過程で、より厳しい審査がクラブとして必要だという認識を示した。

 和田氏は「昨年に続いて、2年連続で(監督が)交代してしまうのは反省しないといけない。
目指すサッカーをフロントが、まず契約する前にもっと(相手と)話をしてしっかり、我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?(と投げかけて)
そこの話をこれからお願いする方には、しっかりやっていく必要がある」と話した。




613 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:46:34 VV7S02+ma
>>607
あんたに選んでほしくないんですけど!
今回の件で無能が知れ渡ったんやから開き直ってプロに任せるべき




615 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:47:44 Gs6nowk8p
>>607
やりたいサッカーが片野坂のサッカーじゃなかったのか
なぜ呼んだのか




624 U-名無しさん 2022/08/18(木) 12:08:27 Z+fGLlMFM
>>607
審査する方がクソだったらどうなるんですか?




629 U-名無しさん 2022/08/18(木) 12:12:45 q2zWr6JC0
>>607
契約前の話の改善云々の問題ではなく、そもそも大分では構築できたわけでガンバとして何故構築できていないかをチームとして整理するのが先だろ。




616 U-名無しさん 2022/08/18(木) 11:49:03 Gs6nowk8p
フランス料理のシェフ呼んで、中華料理頼むくらい頭悪いわ



651 U-名無しさん 2022/08/18(木) 13:34:52 d6g/dOde0
>>616
フランス料理人が作った炒飯、絶品やったで。

409 コメント

  1. 1.

    去年のうちのGMに通ずる何かが見えたわ

  2. 2.

    えぇ…

  3. 3.

    今まではそこ甘かったのかよ

  4. 4.

    こういうサッカ-がしたいからできますかって、何をもって出来ると証明するのだろうか。

  5. 5.

    片野坂がダメというよりかは誰が監督やっても低迷しそうな中途半端な選手層が問題でしょ。
    もう衰えてるベテランの藤春、倉田。全然出場すらしない外国人選手たち
    夏補強もとりあえず古巣という理由だけでダメダメだった食野、全然状態が上がらない武蔵
    そもそも今年使えない理仁…
    これじゃそら誰がやっても降格は避けれたとしても上位は無理だったでしょ。
    本当に来年は整理しないと誰が監督でも変わらんよ。

  6. 6.

    文句を言ってくれる人がいるだけ、まだマシ。
    見切りをつけた人は、何も言わずに静かに去っていく。
    (既に自分もそうなりかけている)

  7. 7.

    監督選びを間違えましたって言いたいのか?
    自分たちが選んだ監督の求める選手を揃えられなかった、選んだ監督を支えられなかったことを反省したらどうだ?

  8. 8.

    美容室みたいな頼み方

  9. 9.

    厳しく審査すべきはフロントじゃないですかね
    まあ大きなお世話だけど

  10. 10.

    サッカーの監督なんて、すぐにクビにできる程度でちょうどいいんだよ
    宮本や片野坂といったなまじ恩がある人材を監督にしたために、低迷してもケツに火がつくまで引っ張ってしまった
    有能な監督捜しはもちろん大事だけど、成績が振るわなくてもクビにしにくい監督はもうやめよう

  11. 11.

    片野坂さんに失礼すぎる…

  12. 12.

    厳しい審査をしたとして、そのお眼鏡にかなった人が条件的に来てくれるかどうかは別問題のような…。

  13. 13.

    そこはかと、中村修三臭がしますね。
    残留して、続投
    そして、来年も地獄を見る事に。

    ベテラン選手の複数年契約にはお気をつけください。

  14. 14.

    片野坂さんは適当に呼んだのかい…?
    まあ大分をJ3からJ1まで引っ張った手腕はあったにせよ。

    それと、ガンバサポの人らの反応を見ると、この人らが監督呼んでくるのはそろそろ限界なんじゃないかね

  15. 15.

    で、ガンバの目指すサッカーとはなんぞという印象

  16. 16.

    えーとつまり片野坂さんはノリで引き抜いたってことでしょうか…?

  17. 17.

    やりたいサッカーを明言化してチーム編成に落とし込むのは相当の知識がいる
    まずしっかりしたGMを連れてきてそこに任せた方がいいよ絶対
    後はそのサポートの金に糸目はつけないことが大事

  18. 18.

    「こういうサッカーをしたいからそれが出来るあなたにオファーします」
    じゃなくてわざわざ相手に確認取らないといけないレベルなのか…

  19. 19.

    片さんに失礼すぎるしフロントの在り方が問題なのはよーくわかった。ふざけんな

  20. 20.

    現場にまるっと責任転嫁するという大企業ホワイトカラーしぐさ

  21. 21.

    監督切った直後にこれを言うって、前の監督は無能でした、人選間違えましたと言ったようなものだよね
    ちょっとヤバくない?

  22. 22.

    厳しくみられるの自分たちだろ(笑)
    片野坂株暴落させといて

  23. 23.

    すぐに結果出せる監督しか要らないってことですかね🤔

  24. 24.

    2017年に勝ち組のクラブが5年で降格危機に陥る
    まったくJリーグは魔境やで

  25. 25.

    そういう意味ではリカ将になって一年ちょっとで選手の9割近く入れ替えたウチは(それがうまく行っているかどうかは別にしても)少なくとも監督の望む構成を作る努力はちゃんとしているチームということになるだろうな

  26. 26.

    ※3
    フロントがダメダメてはっきりしたから今後は監督の引き受け手がなかなか見つからないと思う
    つまりより厳しく審査されるのはむしろガンバのほうや
    つか関西はどこも似たりよったりやな。セレッソも今はたまたま上手くいってるけど昨季はクルピで迷走やし、神戸は言うに及ばず

  27. 27.

    来期、ロティーナ就任まで見えましたよ。

  28. 28.

    予想の斜め下の言い訳
    これは長いトンネルになりそうだ

  29. 29.

    発想がまんま大企業が中小の会社に対して行う入札なんですが…

  30. 30.

    こういうサッカーはできますか?
    できまぁす

  31. 31.

    ※8
    ∧_∧
    (;´Д`)
    ( つ 彡⌒ミ
    【 (´・ω・`) <ボリュームは出せますか?
      |/~~~~~~ヽ

  32. 32.

    片さんに失礼すぎない??

  33. 33.

    まず今年中に選ぶ側の人間を選ぶことから始めればいいんじゃね?

  34. 34.

    松田さんアドバイザーとしてもどってきていいよ
    長崎でやってポジション
    桜でいう風間のポジション
    松田さんのサッカーとうちは合致するんだし

  35. 35.

    ※32
    失礼すぎる。片野坂さんが憔悴してた原因はここかと思いました。

  36. 36.

    監督人選のいきあたりばったり感を見るに
    「こういうサッカー」=勝ち続けるサッカー
    ぐらいにしか考えてない気がするんだが

  37. 37.

    そうなるとフロントの仕事とは一体何だろうか??

  38. 38.

    ※29
    大企業の中途採用面接感もある
    でも親会社から来た社長が質問にノリで答えちゃったなら分かるけど、サッカー畑のGMが言ってるのが余計怖い

  39. 39.

    来季開幕5試合くらいでまた監督変えそう

  40. 40.

    前のトピで言うたやろ
    残留如何問わず切られるヤツやって

  41. 41.

    お互い大変だよねぇ…

  42. 42.

    ウチもこういう光景を何度も何度も何度も何度も見てきたけど、まず自分自身に厳しくあるべきよね……

  43. 43.

    だいぶフロントがヤバイんだな
    やはりサッカークラブの経営者は、現場に口を挟む奴はNGだ

  44. 44.

    ※27
    そして半年かそこらで成績低迷により解任と
    来年は元気な山本理仁がいて宇佐美復帰してもまずは後ろにジェジエウやショルツクラスを補強せんと
    J1をキープしながら確固たるスタイルを形成していくとか夢物語すぎてお話にならん

  45. 45.

    半年でリセットが予告されてるのか
    ダメそう

  46. 46.

    できますか? じゃあねーのよ
    それを見極めるのは本人でなくオメーらの仕事だろうと

  47. 47.

    西野時代に2点取られても3点取ればええんやスタイルを長く続けたことで、それが自分達の求める原点なんだと刷り込まれてしまったパターンかな

  48. 48.

    そもそもあなたはこういうサッカーができますか?
    って質問自体が無能だよな、それ判断するのはガンバ側だろうがw
    この人だったら自分たちの目標のサッカーできると判断して雇うわけやろ、監督にその責任もなんで丸投げしとんねんw
    本当に言い分が酷いな、これじゃ俺たちは悪くない、できると言った監督が悪いってことやん。

  49. 49.

    ※16
    そう思っちゃうよね。誰得だよホント

  50. 50.

    片野坂さんのメンタルこれ以上踏み躙るな

  51. 51.

    片野坂さん解任して責任おっ被せてるけど
    要するにフロントに見る目が無くて自分たちの方針やクラブ状況に見合った監督を連れてこれなかったってだけだろこれ

  52. 52.

    ※39
    それもまた教訓として
    もっともっと厳しく審査しなきゃね

  53. 53.

    反省してる風「俺は悪くない」表明だよね、これ

  54. 54.

    目指すサッカーのスタイルを選択する権利は常にフロントが持っている、と

    監督>フロントであるべきだと言うつもりはないけど、監督<フロントと言い切ってしまうのは
    それはそれで今後、ちゃんと引き受け手が現れてくれるのかな
    監督が自身の信念に基づいて要望出しても、フロントはちゃんと協力してくれるのか…

  55. 55.

    神戸の大逆転残留の立役者の和田さんいまガンバの取締役やってるってのが意外すぎてびっくりした。
    てっきりどっかのクラブでgmとか強化部長とかもっというとどっかの国で監督やってるもんだと思った。出世したな

  56. 56.

    北欧コネクションだったり、j2からのステップアップ組だったりが無かったと思うとウチもどうなってたかわからない。シーズン序盤の苦しい時期でもリカ将切らずに居てくれたし西野TDはじめフロントは変わってくれて良かった。
    ガンバさんはとりあえず何に変えても残留って感じやろしまあこの決断して残留できればとりあえずは問題は解決してないけど一旦先延ばしにはできるって感じか

  57. 57.

    でも、残留したら来季も続投するのでは?

  58. 58.

    もう一回J2落ちて根本的なところから見直したら?

  59. 59.

    監督を呼ぶ時点で、その監督がどういうサッカーあうるのかを分かっていない時点でやばくないか。
    片野坂さんは大分で実績のある監督だぞ。

  60. 60.

    ※58
    このクラブはもう一回落ちたらジェフ化するだろ

  61. 61.

    ズッ友さんも、三ヶ年計画やりませんか?

  62. 62.

    ガンバの監督は複数人立候補があって選抜制度でもあるのなら、こういう言い方をするのは分かるが、
    自分らが招聘して来てもらってる立場でちょっとこれはあり得ないと思う・・・

  63. 63.

    目指すサッカーのスタイルを選択するのはフロントで問題ないと思うよ
    フロントの方が上なのは当たり前だよ、そりゃそうでしょ。監督なんて所詮雇われの身なんだから。
    とはいえそのスタイルを本当に体現してくれる監督かどうかはすり合わせないといけないし、
    監督がそういうスタイルを構築できるように補強などに対しても協力はしていかないといけないと思う。

    このスタイルっていうのも難しい話だよね、サッカーの形だけの話じゃないし。
    例えば京都はよっぽどのことがない限りキジェ続投だと思うんだけど
    別に京都がキジェサッカーを目指すスタイルとしたわけではなくJ3降格しそうになるくらい
    行き当たりばったりでテキトーなチーム運営してるところの改革をしたかったってのが一番の理由だし。
    どんなサッカーでもいいから一貫した補強、サッカースタイルを構築してくれ!っていうのが要望で
    キジェはそれには応えてるから評価されてる。
    だからチームによってはとにかく若手登用が得意な監督のほうがいいところもあるだろうし
    戦術構築できる監督がいいところもあるだろうしそこを明確に出来てないのがダメなんじゃないかな。

  64. 64.

    ※15
     
    ガンバのサッカーは勝つサッカー! と言うなら、GMは修三でキマリ!

  65. 65.

    ※39
    さらに進化すると開幕戦の前半くらいで見切りをつけて後半から別の監督が率いてそう。

  66. 66.

    スタジアムのミュージアムを1年半以上休業して物置代わりに使ってると聞いて、ガンバのフロントはもしかしてヤバいのかもしれないと思った

  67. 67.

    ※53
    保身以外の何者でもないコメントだよね
    こういうサッカー出来ますか?と聞いて「出来る」と答えた人を監督に据えるんだろうけど、上手くいかなかったら話が違うじゃないかと現場のせいにして解任
    以下その繰り返し

  68. 68.

    こういうサッカーがしたいと思ったらそういうサッカーを体現してる監督を自分らでリサーチして自分らから「こういうサッカーをしたいのでぜひあなたに」って頭下げればいいじゃん。なんで自分らが呼び付けて「あなたはこれができますか?」って上から審査する体でいるんだろう。
    あと皆さん言われてるけど片野坂さんに本当に失礼だ。最近の写真、新監督の松田さんより10歳ぐらい歳上に見えてしまうぐらい疲れ果ててたので、特にメンタル面ですごく心配してる。

  69. 69.

    これまでの監督に対し失礼すぎんだろ…

  70. 70.

    ※12
    というかそもそも眼鏡が曇りまくってるから。なんならレンズが入ってないまである

    このタイミングでこんな事ほざくとか、悪いのは全部片野坂氏であって自分たちは被害者だとアピールしてるだけ
    クソみたいな日本的体質

  71. 71.

    自分たちの方針に合うか内部で厳しく審査してからオファーするんじゃなくて、オファーしてから相手を厳しく審査するの?
    大企業しぐさがすごいな

  72. 72.

    もう和田さん監督やればええやんけ。松田、和田、安達でガンバの神戸化や!

  73. 73.

    チーム全体で甘いというか、仲良し集団に成り下がっちゃってるんだよ。
    鹿島のようなプロ意識や勝利至上主義が欠けていて、それがチームプレーや結果に出ている。
    昌子だけ孤軍奮闘しているけど、完全に浮いちゃって空回りしている。

    本気でチーム立て直すなら、選手・スタッフ総入れ替えするくらいの覚悟ないと、無理だと思うわ。

  74. 74.

    Jリーグがそれこそ歴史が積み上がった結果なんだろうけど
    OBや元プロだけでフロント固まっちゃうのって
    それって大丈夫なの?って思えちゃう
    外資の要職経験とか経営や人事のエキスパートみたいな人どうにか雇えないもんかな

  75. 75.

    社長変えたら?

  76. 76.

    ※24
    2017年は勝ち組じゃないのでは
    まぁガンバはJ2昇格の翌年にJ1優勝してるから魔境ではある

  77. 77.

    目指すサッカーは構築できますが、それには大半の選手の入れ替えが必要ですって言われたらできるんかね?

  78. 78.

    ** 削除されました **

  79. 79.

    結局やけど社長と強化部長で上手くやり取りできてませんでしたって感じなんでしょ?
    片野坂さんはフロントの不一致のツケを払わされたのか

  80. 80.

    審査する方の能力を何とかするのが先でしょう。
    そこの能力不足は審査基準変えたところでどうにもならん。
    厳しく審査と言って冒険しない・過去の実績重視だと、またぞろ5年前は凄かったとか、今の選手層には合わない監督連れてくるだけだ。

  81. 81.

    ※54
    いやそれは完全に正しいんよ。監督ごとにやるサッカーが変わって選手を慌てて入れ替えるのがダメクラブの典型ムーブで、フロントが手綱を握るのが正しい。欧州で育成に定評のあったゼムノビッチさんもはっきり言ってる

    シティとかは、まずスターの扱いに長けたマンチーニを招聘してすぐ形になる4‐4-2でベースを作り、ペジェグリーニが保持型に作り変えて満を持してグアルディオラ招聘。これを元バルサの重鎮だったチキ・ベギリスタインがコントロールしてる
    レスター・シティもラニエリの堅守速攻から上手く監督選手を入れ替えてブレンダン・ロジャーズに繋いだ
    FCポルトは(知ってる人いないだろうけど)ピント・ダ・コスタ会長が全部コントロールしてる

    ここがクソなのは、上記を悪用してフロントが負うべき責任を監督になすりつけて保身をはかってること
    こんなの強くなるわけない

  82. 82.

    じゃあ来季は期待できるな!

  83. 83.

    ※55
    僕もびっくりしました。
    それと同時にガンバの低迷は和田ポンがフロントに入れちゃってることかと思いましたね。
    うちも似たり寄ったりですけども。

  84. 84.

    ミツキが行っててアレなんだけど、問題は編成なんじゃ……

  85. 85.

    小野和田体制のうちは無理
    間違ってるのは丸投げする相手や任せ方ではなく、選ぶ側のお前らそのもの
    選手に残ってくれとか来てくれとか、あのとき糞な放出の仕方したからなどという未練を消してくれてありがとう
    小野瀬はまだ間に合うからよそで輝いてくれ

    ※21
    会見では前任は人望がないから即切り、今回は「心中したかった」って社長がいってる
    控えめにいってあたおか。どっちの監督もディスってる

    ※60
    何J2ならしばらくは上位争いできるとか何年も残留できるとおもってんの?
    J3上位以下のサッカーなめんなよ

  86. 86.

    要するにこれって
    「フロントはやめへんでぇ〜!」ってことだよね?

  87. 87.

    まぁうちも人様のこと言えた義理じゃ無いが今は監督よりフロントがどういったビジョンがあるかが1番大事だぞ
    強化部の審査とか言ってもうちみたいに面接の時とやってるサッカーが全然違うなんてこともあるし
    結局は監督はもちろんフロントの責任がめちゃくちゃデカい

  88. 88.

    ※61
    コウカクのなく素晴らしい若手をかかえてた20年にそうすべきだったんだよ
    今は最初の2年をしのげるような質や量も計画を立てて遂行の為に動ける頭脳も存在しない

  89. 89.

    きついコメントだなあ、、 こんなん事情しってる日本人監督は来ないやろ。来季も。
    実績なしの新人さん監督ガチャか、Jリーグ経験なしの外国人監督ガチャくらいしかないんでないの?
    GM、フロント総入れ替えと合わせてのなら、だれか来るかな、、

  90. 90.

    ※86
    片野坂を切るときも散々コロナや怪我やらのせいにしてたからね。1おくれかけて怪我人をとってきたくせに
    どうも本気でそう思っているらしい
    すべてリスク管理ができていないフロントのせいだが

  91. 91.

    経営しかやってこなかったような社長がJ3で頑張ってます!な状況ならまだしも、ガンバでこの感じとは残念やね。

  92. 92.

    片野坂のせいじゃないと思うけど

  93. 93.

    いや、まず和田が今シーズン限りでやめてくれよ

  94. 94.

    社長が親会社から出向してくる体制はやっぱもうダメなんだろうな

  95. 95.

    ウチは今年は色々なことが運良く転がって今の状態にあるけど、フロントの質っていう意味で言うと大差ないんだよな…
    他人事ではない。

  96. 96.

    こんなん言っていいの?松田さんどんな心境で暫定監督やるんだ…

  97. 97.

    人様のチームの事言えないんすよ
    今冬はお互い激寒だと思いますが頑張って乗り越えましょう

  98. 98.

    和田の言葉、監督経験がそれなりにある人の言葉とは思えんな
    フロントとして方向性をきっちり決めて監督選考をしていきたいくらいにすりゃいいのに、これまでの監督に砂かけるような言い方

  99. 99.

    コメント的に社長は片野坂さん推しだったけど和田さんは別の人を候補にしてたのかもね
    ツネさんの後任候補に大岩さんが挙がってたときは路線継続してるから納得感あったけど、片野坂さんが選ばれたことに違和感があった
    ツネさんと大岩さんは比較的ポジションを守らせるサッカーを志向しつつ、現実路線に振り切れる点でも似ていた
    片野坂さんはミシャに影響を受けた特殊なサッカーやから、コメントにあった「バランス」には当てはらない
    社長にそんな権限があったのに驚きやけど

  100. 100.

    なんでお前らが上から目線やねーん
    身の程を知らんかーい

  101. 101.

    「心中したかった」で検索かけるとうちがらみが大半で大企業の癖に言葉選びを考えられんのかなって
    「小野社長」だとツイだけだとガンバか磐田かわからないものとか
    ガンバだとおもったら磐田みたいなのも混ざっててうける

    ※94
    だめなのは小野だけだから主語を大きくすんな
    佐野泉さん~山内はちゃんと自分の才能や経歴を活かして貢献しガンバを育ててくれてる

  102. 102.

    なんだかなぁ(´・ω・`)

  103. 103.

    マジで面白すぎるな

  104. 104.

    ※60
    うちも何年もチバルサ目指して失敗したからね
    世界中のサッカーファンに強いチバルサ見せたかったなあ

  105. 105.

    ※98
    監督経験だけではなくてフロントでも経験積んでいるから余計にそう思う
    あと社長もスポーツ素人どころかPL学園硬式野球部出身(元広島〜ヤクルトで活躍した小早川毅彦と同期)で、東洋大〜松下電器という経歴のバリバリのスポーツエリート。野球でも各監督の方向性がバラバラだと途端に成績が悪くなるのは当たり前なのは分かっているはず

  106. 106.

    ※55 ※83
    松下電器で社長の後輩だったからね
    それがなければガンバに戻ることはなかっただろう

  107. 107.

    片さんと心中するつもりだったとか言ってたのに
    がっつり自分は生き残るつもりやんけ…

  108. 108.

    ※99
    うちの前の社長はミシャにしようっていって連れてきちゃったな。
    詳しくない人だったけど

  109. 109.

    社長はサッカー以外の取り組みは良いんやから、経営だけしてくれれば良いのに
    監督の任命権や続けさせるかの判断はさせたらあかんやろ
    和田さんは批判されまくってるのは仕方ないけど、次の監督に誰を選ぶかで片野坂さんを選んだのが誰なのか明らかになりそう

  110. 110.

    ※85
    トゥギャザーしようぜって言いながら、ただでさえ荒れがちな宮本派と片野坂派やその前の長谷川派の分断を煽る発言とか
    やりたいことが見えないんだよね

    唐突なエンブレム変更(30周年クラファンや30周年イベント告知動画でもふれず後だし)とか
    唐突な新キャラ→名前公募→音沙汰ないとおもったら忘れたころに突然の発表とか
    サポ向けの営業もどこ向いてるのかわからない

  111. 111.

    小野社長、乾社長以降比較的当たりが多かったガンバ歴代社長の中で最悪の社長
    何より、お友達人事で和田を取締役に据えたのが最悪
    降格した時の金森社長も悪く言われることが多いけど、あの人はスタジアム建設が最大の仕事だったし、
    スタグルの拡充などハード面での整備で大きな成果を挙げた
    低迷の最大の原因だった当時の強化部長のクビは切ってるしね

  112. 112.

    ※105
    野球野郎に降格のあるJのおそろしさがわかんのか??って就任時からいわれてた
    やっぱり分かってないらしい

  113. 113.

    この会見を聞いて、安心できたサポは少ないんじゃないかな。
    むしろ、なら具体的などういう未来像なのか、それをここで公開しておくべきだっただろうに。
    相手のお話を聞いてから考えさせてもらいます、なんて態度だとまたグダグダになって迷走するだけになるような気がするけどね。

  114. 114.

    ※98
    ちなみに就任時にはこんなコメントもしている

    ttps://www.nikkansports.com/m/soccer/news/202004300000766_m.html
    >「いろんな人生の選択をしたが、中でも監督業は孤独だった。僕が監督で結果が出ていない時、クラブから『心配せずにやれ』と一言あったら…と思う。『はい、これで終わり』というクラブが多かった。結果以外の部分で、よき理解者が近くにいるのは大事。現場だけ、あるいは経営だけ知っていても限界がくる。僕は(取締役GMとして)両方を分かって対処できる人になりたい」

  115. 115.

    ※83
    神戸さんには申し訳ないけど、和田が今のガンバ最大の癌と言わざるを得ない
    昨年の監督交代時の体たらくを考えれば今年クビにしておくべきだったのに、小野社長のお友達人事で続投させた結果がこれ

  116. 116.

    和田が取締役兼GMになったの、社長が原因だったのか
    社長も今シーズン限りでバイバイやね

  117. 117.

    ※113
    話せるような未来像があればどや顔で語ってるでしょうね

  118. 118.

    小野さんてPL学園のOBなんだっけ
    結構いい成績残して社会人野球までやった人だけど
    中々難しいんだろうなぁ

  119. 119.

    ※115
    松波さんが強化部長だったころも前任を退任させるための断れない人をねらったたらい回し人事だから
    実権は和田だったとおもってる

    去年の残留で松波ではなくきーやんのお陰といわれてたけれど
    その木山招聘を要望したのは松波さんだと知れたのだけはよかった
    松波さんは板挟みのなかがんばってくれた

  120. 120.

    ※112
    大学は降格のある東都リーグだからそんなことはないのでは

  121. 121.

    今いる選手に合いそうな監督を選ぶつもりなのかな?

  122. 122.

    監督選ぶ時に厳しく審査ってどういうことや
    それすれば良い監督呼べるならどのクラブも失敗なんてしないやろ

  123. 123.

    ※85
    他サポながら本当にそう思う、ウチも下條が強化部やってた頃を思い出す
    厳しい審査をして選んだからあとは監督のせいであって
    目指すサッカーをするための選手を揃えられなくても、きっと監督がなんとかするはずと丸投げしている感が溢れているコメントだよね

  124. 124.

    ※114
    実際和田さんはそういうところはしっかりやる人って印象だけどね

    ※119
    木山さんと神戸でずっと仕事してたから、木山さんに声かけたの和田さんだと思ってたよ

  125. 125.

    木山さんも松田さんも和田さん視点だと神戸人脈だし

  126. 126.

    審査で見抜けるなら誰も苦労しねえよとも思う

  127. 127.

    ※39
    S級ライセンス相当を持ってないレジェンド選手をヘッドコーチにして
    ハリボテ監督を据えた結果の解任ですね、わかります!

  128. 128.

    ※101
    親会社からの出向って、サッカー素人だけが出てくるフロントガチャよ
    それを楽しみたいならええけど、プロに長期で任せないと黄金期はできないでしょ(それでも保証は無い)

  129. 129.

    厳しい審査をする人達を審査するのは誰なの?

  130. 130.

    これ程までにこの一言に集約される会見も中々無いだろう
    「ダメだこりゃ」

  131. 131.

    ブラックすぎて草

  132. 132.

    ※110
    サポの現フロントへの不信感は極限まで達してるように感じる
    片さんの解任についてはサポからも賛否あったが、小野和田を支持する意見はほぼ見ない

  133. 133.

    今年は上手くハマっているだけでウチの社長筆頭に全然他人事には思えねぇ

  134. 134.

    ※128
    親会社出向なら運営や営業や経営のプロは送られてくるぞ
    口出したがりで責任は取りたくない小野とそれが呼び込んだよそでいうGM的な立場の和田が最悪なだけだ

  135. 135.

    日本の企業あるあるだよね。
    碌に条件つけずにリップサービス盛りだくさんで自分で任せたくせに、任せた側の要望は軽視して碌に取り合わず後出しじゃんけんで縛りまくって結果が伴わなかったら任せた自分は悪くない(もしくはほんの少しだけ悪い)けど、任せた側の能力が足りないってディスりまくる。
    社内政治に長けて利益を出す社外に対しての実力主義じゃない企業だとよくある話だと思う。外資は少ししか接触してないけど、そこらへんはイーブンな交渉がまだやり易い。勿論契約違反や企業モラル違反はスパッと見切られるけどね。

  136. 136.

    ※51
    片野坂のサッカーに合わせた編成にしようと努力した形跡がない辺り、「やりたいサッカー」出来てないんだから責任はフロントにしかないわな。
    方針に見合ってたか、より具体的な方針があったかを疑うべき。

  137. 137.

    おかしなことやっとるからなぁ…

  138. 138.

    ※123
    丸投げられてこなしてた宮本にも尻ぬぐいだけさせて全くサポートしなかったからな
    松波といい宮本といいコーチから手塩にかけてそだてた自前レジェンドを便所紙程度にしか考えてない
    なんならその前の長谷川にも求めた選手をとってくれないと言われ
    だぞんマネー導入と同じタイミングで無冠残留争い常連や

  139. 139.

    ※129
    基本的には株主。ただ、ズッ友ちゃんの所を含めて殆どのJクラブは親会社やスポーツ事業子会社(所謂責任企業)が過半数の株を保有しているから、実質的には責任企業の担当部署が審査をする。
    ズッ友ちゃんの所はパナソニックが最近スポーツ事業を統括する子会社に所有株を移管したので、数年後ワイルドナイツの社長が兼任しているかもね。

  140. 140.

    このコメントは、
    「フロント陣の意見を尊重してくれる確約してくれた人を次期監督にする。片野坂監督はフロント陣の指示を聞いてくれないから失敗した。フロント陣の指示通りに采配してれば成功したんだ。」
    と言ってるように聞こえる。
    自分は悪くない、と思ってる人間のコメントだよね。

  141. 141.

    ガンバもネタクラブになってきたなぁ

  142. 142.

    今はJFA理事の仕事をやっているし難しいだろうけど、またツネがガンバに監督なりGMで戻ってこないかな……

  143. 143.

    ひどすぎるだろ…
    片さんがかわいそうすぎる

  144. 144.

    ガンバ大阪っつーかガバガバ大阪で草。
    こうなるとエンブレムの変更や新マスコット投入すらその場のノリだった、って可能性すらある。

  145. 145.

    ここで勝ち点3プレゼントしてしまうのが我がクラブよ。

  146. 146.

    片野坂もそうだけど松田さんのモチベどうすんの?

  147. 147.

    松田さんうち来て守備立て直してほしい…

  148. 148.

    ※142
    ツネもこんなフロントがいるクラブ戻りたくないんじゃないかな
    個人的にはハッシーが現役引退後にGMやってくれないかと思っているんだけど、
    彼もこの状態のガンバに戻ろうとは思わないだろうしな…

  149. 149.

    やりたいサッカーもろくに提示しなかった(出来なかった)素人フロントが下手に口出すことで、来季更なる地獄を招きそうだな

  150. 150.

    ※139
    そのスポーツ事業の取締役だかに小野社長が就任している悪夢よ

    ※141
    まいどー!
    他所からみて面白おかしく弱い方の女子高に失礼な腐った男のお友達人事クラブです!
    場外では解任確定前のヤフコメで番記者が、ツイッターではユース出身のセカンドキャリアに進んだおっさんらがハードワークを繰り広げていて
    救いがないです!ぼすけて!

  151. 151.

    うちのフロントがいいかは分からんが、少なくとも限られた予算内で片さんが望む戦力確保頑張ってた

    ガンバさんは俺は悪くねぇ!って失礼すぎる
    片さん、お疲れさま
    ゆっくり休んでまたどこかで監督してくれな

  152. 152.

    片野坂さんは良い監督だろ!
    こんなふうに監督を大事にしないフロントのいるチームにはオファーあっても行くもんじゃない

  153. 153.

    この言い訳で何を守ろうとしたんだよ

  154. 154.

    ※153
    自分は悪くないって言いたいのさ。社長が変わってまともな人になることを願うしかなさそうですね。

  155. 155.

    まこと愚かの極み

  156. 156.

    松田ディス

  157. 157.

    ※133
    ウチの社長は現場丸投げな分まだマシなのかもね
    ネル爺に心酔しているおかげで口出ししてないようだ
    T坂が高齢でフェードアウトしていく中、どうなるかはわからんけどね

  158. 158.

    いや今のガンバは長谷川監督後期の負の遺産をいつまでも引きずっていることが何より問題やろ
    敗けが続いてサポーターがスタジアムに居残ってクラブ上層部と何度話し合いを持っても、小手先で編成をいじるだけで何も変わらない
    何より徹底した組織改革を行うのなら、監督一人を代える前に強化担当の人事を一掃してスカウトも入れ換えたうえでゼロベースで組織作りをすべき
    そのうえでさらに思いきった事をするのなら遠藤を切った時の様に、外国人選手の見直しも当然のことながら、パト、宇佐美、倉田、東口、三浦、昌子の高給取り全員を切って、来期J2で戦うことを前提に戦術に合わせた戦力補強をすれば、くすぶってる若手もどんどん使えるやろ
    今のガンバなら情を抜きにしてそれくらいやらんとアカンと思うで

  159. 159.

    つまり今までは監督がどういうサッカーしてるか調べもしないでノリでオファーしてたってことか…すげぇな…

  160. 160.

    和田みたいな監督としてド無能がどの面下げて、自分より優秀な片野坂さんや松田さんのことをこんな風に公式の場で言えるのか。

  161. 161.

    これまで頑張ってくれた人に失礼すぎて意味わからん
    何のための会見なんだよ、もっとやるべきことがあるだろう

  162. 162.

    この流れを見ると、大きいクラブより中堅くらいの規模で自分のやり方を理解してくれたり、希望を叶えてくれるクラブの監督やってる方が幸せよね
    ウチも規模だけなら大きい方なので他人事では無いわ

  163. 163.

    ※155
    うちも笑えん過去あるからやめとき。

  164. 164.

    端から見ていまの面子が片野坂サッカーに合う陣容だったとも思えないし、
    フロントが現場を全力でサポートしていたのかは疑問
    監督と選手がちぐはぐなチームって結構あると思うし、明日は我が身と思うチームも多そう

  165. 165.

    ※157
    ネルになる前の達磨メンデス下平加藤の時の素人社長のコメントは、今回のガンバさんと大差ないと思うけどね。
    今は社長がネルに心酔して任せてるから上手くいってるね。
    布部がGMらしくなってきたのも大きいと思うけど。

  166. 166.

    ※134
    どんなに素晴らしい手腕を持った社長が来てもそんなに長くいることなく帰って代わりにそんなのが来る可能性があると思ったらやっぱり出向はダメだなとしか思えないんだけど

  167. 167.

    笑いたい連中には笑わせとけばいいよ
    当たり前のことを当たり前にやることの難しさ
    時間が経てば組織も緩んでくる
    まずクラブのトップがそこに立ち返って真正面から向き合うことを決心して
    さらにサポに向けて発信した覚悟を讃えるべき
    このトップの意識改革が5年後10年後に差になってくる
    今笑われようが将来自分たちが笑顔でいられるならそれでいい

  168. 168.

    なんか…ダメそうね
    上手く言語化出来ないけどこれはダメそう

  169. 169.

    ※5
    ウチと同じような状況だな、経営陣の問題も含めて……

  170. 170.

    ※158
    >サポーターがスタジアムに居残ってクラブ上層部と何度話し合いを持っても
    これで改善すると思ってるなら大馬鹿だよあんた

  171. 171.

    フランス料理人が作った絶品炒飯すごい食べてみたい…

  172. 172.

    ウチはだいぶマシなんだなと思った。

  173. 173.

    選手やスタッフは悪くないってのが辛いわ
    諦めきれない

  174. 174.

    運営陣が害悪だとサポーターはキツイですよね。
    今のガンバサポさんの心境は他人事とは
    思えない・・・・

  175. 175.

    ※172
    西野GMの存在が大きいよねおたくは
    うちは強化担当の育成という発想が無いからこうなってる

  176. 176.

    監督以上に選手層が問題なんじゃないか?
    ガンバがJ2に落ちたとして、J1の他クラブに引き抜かれそうな選手なんか武蔵と三浦と東口ぐらいしかおらん気がする。

  177. 177.

    片野坂は守備的カウンターサッカーの監督
    愚将ではないが上位チームでやれる名将ではない

  178. 178.

    阪神といいガンバといいフェラーリといい、どうしてこう在阪のスポーツチームは笑いに走るのか。

  179. 179.

    ※176
    小野瀬と黒川は確実にJ1からオファーあると思うよ
    あと、フィニッシャーに専念させられるチームなら山見も
    宇佐美は大怪我明けだから厳しそうだけど

  180. 180.

    「我々はこういう料理を出したい、それが構築できますか?」
    「それならきちんと食材を揃えてくださいね」

    こういうことだよな。片野坂さんにしろ伊藤彰さんにしろ与えられた戦力に寄せて苦慮してた気がする。
    浦和はリカルド用にかなりカスタマイズしたけど、最初は相当苦しんだし。

  181. 181.

    会見開いて現場に責任押しつけて自分たちの能力の低さをさらけ出すとは

  182. 182.

    そもそも彼らに「こういうサッカー」とやらを具体的に提示できんのかね
    モヤっとした話しかできなくて後からちがうそんなんじゃないとか言い出すパターンだろ

  183. 183.

    ※179
    黒川は確かにあるな、忘れてた

  184. 184.

    ※162
    規模の大小の問題なのかどうかは微妙だけどね。
    小さくて親会社の無いクラブは、それこそワンマン社長の独裁でまわりが何も意見出来ない環境のクラブもあるかもしれない。
    親会社のあるクラブなら、クラブが上手くいってないと親会社からテコ入れがあるけど、
    親会社が無いクラブだと社長が絶対君主になれてしまう。

  185. 185.

    ガンバ「うちが求めるサッカーができますか?」
    監督「どんなサッカーを目指してるんですか?」
    ガンバ「昔のガンバみたいに強いサッカー!!」

  186. 186.

    ガンバの指導者人事って、西野さんがはまった以外は上手くいってる印象がない。
    セホーンの時にそれは明らかになってたのに、気付くの今頃かって感じだわ。

  187. 187.

    ・史上最攻
    ・セカンドチャンス
    ・厳しく審査する

    役者が揃ったな

  188. 188.

    よそのことだけど、こんな上から目線で大丈夫なのか心配になるな

  189. 189.

    ※184
    親会社があるのが悪いみたいな主張をしばしば見るけど、自分も貴方と同じように思ってる
    それこそ社長の放蕩経営で潰れかけたチームだってあるわけだしね

  190. 190.

    ※101
    どっちも残留争いにどっぷり浸かってて
    同じようなタイミングで監督解任して
    同じようなタイミングで会見して
    社長の名前も同じ小野さんで
    なんだかガンバ大阪と親近感を感じちゃう

  191. 191.

    クラブが目指すサッカー
    監督がやりたいサッカー
    現有戦力で構築可能なサッカー
    選手がやりたいサッカー
    サポーターが求めるサッカー

    その辺りをどれだけ方向性を合わせて進んで行けるかが強化担当者の実力の見せ所。
    うちも昨年のこととかあって長い目で見たら他所のこと言えるような立場じゃないけど、ここ数年のガンバは色々と大変そうだなってのは外から見てても分かる。

  192. 192.

    ※186
    健太さんは?
    最終年は確かに酷かったが、1年でのJ1復帰とそこからの三冠はJ屈指の実績だと思うけど

  193. 193.

    このコメントは引くわ。
    それなら監督いらんやん、フロントが監督やれば。

  194. 194.

    ※187
    落ちひん!
    四天王だわ

  195. 195.

    ※162
    そもそもウチは今まさに一番勝ち点稼いでる監督がフリーだからオファーしたって公言するのがGMやってんじゃん

  196. 196.

    ※27
    一応ダービー相手の後追いは無いにしても、マッシモあるのでは

  197. 197.

    過去一番アホな会見やないか

  198. 198.

    ※161
    監督0試合で「来季クビ宣告」も中々酷いのでは

  199. 199.

    これまでの監督に対しても失礼すぎるわ
    見損なった
    片野坂さんかわいそう

  200. 200.

    ※195
    そういやそうやったね…(白目)

  201. 201.

    まじか!厳しい審査の結果がセホーンかと思ってた

  202. 202.

    「確かに私が悪いですが、私だけのせいにされるのは腹が立ちます」
    このセリフを、きっとたくさんの監督が腹の中で言ってたんだろうなあ。
    最近のガンバさんとか、磐田さんとか、千葉さんとか、うちを見てるとそう感じます。

    うちは原さんに色々と頑張って欲しいです。
    俺たちサポもできる限り協力しますから。

  203. 203.

    他クラブのことではあるけれど、
    監督・選手・サポーターが気の毒でならない・・・

  204. 204.

    ※196
    つクルピー

  205. 205.

    ※44 ジェジエウとショルツクラスってここ5,6年でそのレベルのDFってその2人+チアゴ・マルチンスくらいしかいないんだから簡単に取ってこれないだろう エドゥアルド取ろうとして断られたのもあるから一応リストアップはしてたわけで

  206. 206.

    ※16
    大分さんにも失礼ですわな

  207. 207.

    連投失礼します。
    ※191
    これを読むと、「顧客が本当に必要だったもの」の話を思い出します。
    木の枝にタイヤがロープで吊り下げられてるやつ。

  208. 208.

    ※205
    つフェルマーレン

  209. 209.

    厳しくしたとしたら片野坂以下の日本人監督とらないのね
    じゃあ今後ほぼ日本人監督の可能性なくなるな

  210. 210.

    ※145
    これまじで普通にありそうだから困る

  211. 211.

    やばいフロントはたくさんあるけどわざわざ記者会見でこうして明らかにされるとドン引きしちゃうな

  212. 212.

    今まで緩い審査の結果で選んだ監督なんだってさ

  213. 213.

    一貫性の無い強化部ですと自白してるようなもん。
    それが資金力あるはずなのにJ1残留で四苦八苦してる原因。
    今後は欲しい監督、選手から避けられるのは必至。

  214. 214.

    片野坂さんは、心身ともに落ち着いたら他所で
    見返してほしい

  215. 215.

    片野坂を使いこなせないなら
    誰が来ても難しい気がする。

  216. 216.

    契約は半年で今年限り、来季は白紙、もっと厳しく審査して選びます。
    これで監督して残留させなきゃならん松田のモチベーション…

  217. 217.

    ガンバのフロントがヤバイのがわかったとして
    今現在で優秀な社長・フロントは何処なんだろう?

  218. 218.

    しっかりと審査するのは大事だけど
    必要なのは、チームを任せた人をきっちり支援していく事じゃないのかな

  219. 219.

    ※210
    なw あり得るよな。

    うちの悪癖として、勝てる相手に対して確実に勝ちに行かないで、何かを試すって事をやるから
    1,今回で言えばソティリウをいきなり先発させたがフィットしてなくて攻撃がかみ合わない
    2,ガンバの戦術が変わって隙を突かれる。

    このコンボで勝ち点を献上してしまうのは、結構瞼の上に浮かぶ情景なんですわw
    ガンバにも普通にチャンスあると思うし、あんまり嘆かないで試合を楽しみにしたらいいよ!

  220. 220.

    宮本解任時のフロントのクソさ!
    序盤は、攻撃サッカーへの転身を計り、川崎相手にも可能性のある試合をする⇒コロナクラスターで1ヶ月の試合停止⇒再開後、キャンプ前のコンディションに駄駄下がりして黒星重ねる。⇒と同時に全国紙に吹田保健所がクラスターを叩かれ始める⇒たまりかねて吹田保健所がガンバに適切に指導したが無視されたとバラす⇒フロントが全国紙でも叩かれ出す⇒矛先を変える為、宮本に全責任をなすりつけマスコミを使って倉田、宇佐美、矢島にツネボールの批判をさせ解任に至る。

  221. 221.

    そういう面接官みたいな感覚がそもそも間違いなんじゃないかって気がする。
    監督と経営陣は各々の領分が違うだけで対等なはずでしょ。経営者に戦いの指揮は取れないし指揮官には企業の経営は無理というだけで両者は等しく同じ組織の一員なはずだ。
    これじゃまるで使い捨てにするための中間管理職を金と甘言で募ってる企業みたいじゃないか。

  222. 222.

    >>まず契約する前にもっと(相手と)話をしてしっかり、我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?(と投げかけて)〜

    これは現場を任された監督側の言い分だよね
    「私はこういうサッカーがしたい。強化部はそれを構築するための補強をしてくれますか?フロントの皆さんはサポートしてくれますか?」と

  223. 223.

    いや監督は従業員やろ

  224. 224.

    いやー来年の監督が楽しみですねえ

  225. 225.

    松田さん使い捨てかよ

  226. 226.

    ※221
    「それが構築できますか?」と聞かれたら「できらぁ」と答えると思うのだが

    ビジョンを持ったGMを任命して全て任せるのがいいのでは

  227. 227.

    ※213
    JリーグのマンUか

  228. 228.

    個人的には、片野坂監督のサッカーから、より現実主義のサッカーに切り替えるにあたって、同じバクスター門下生でよりシンプルなサッカーをする松田監督を選んだのは理に適ってると思う。
    でもそれは選手やサポーターが新しい監督を信じて付いて行くことが条件なわけで、来季の去就が白紙であることを公にするのはその妨げにしかならない。残留を至上命題とするなら、それに向けてネガティブな材料になることは一切言うべきじゃないと思う。
    て言うかガンバはそれを、長谷川監督退任時に思い知ってるはずなのに。

  229. 229.

    ※215
    いやー片野坂さん優秀やけどかなり特殊な監督やで
    相手がプレスに来ること前提のビルドアップで、センターバックがプレスを交わさないと前進できないのはかなり尖った戦術やから、合うチームは限られる

  230. 230.

    これを会見で言ってること自体がアホだって気づけよ
    明確なビジョンの下に片さん呼んできたんちゃうんかい
    迷走してるクラブの典型的なフロントの言動だわ

  231. 231.

    他人事で申し訳ないが、松田監督は「今季の成績はどうあれ来季以降は白紙です」と公言されて何をモチベーションとして戦えばいいの?

  232. 232.

    ※209
    ※215
    そんなガンバに片野坂の後任にオススメな来年フリーな監督がいるんですよ。

    森保っていうんですけどね。

  233. 233.

    そういえば、ガンバさんの親会社はあの会社なのか。
    日本では経営の神様と謳われた創業者だったけど、マネジメントなんかでお馴染みのPFドラッガーとの直の対談でも全く意見が一致するところが無くて、ドラッガーにいろいろと謎と疑念を残した会社だったっけね。その後経営危機を乗り越えて今に至ったわけだけど、果たして近代的な経営手法ってどこまで自分のものにできたんだろうか。もしかしたらそれがサッカーにも影響しているのかも。
    個人的にはすごく興味が湧くな。

  234. 234.

    ※228
    長谷川監督切ったときのフロント残ってないからな
    他のコメントで今までどうやって監督選んできたのかっていう意見もあるけど、今のフロントが選んだのは片野坂さんが初めて
    正直フロントの中身変わりすぎて誰が悪いのかも外から見ると分からないから、誰を批判して良いのかも分からない

  235. 235.

    未来から来ました。
    「今年もっと駄目やん!」

  236. 236.

    ※232
    厳しい審査通りそうだなw

  237. 237.

    ※219
    下位に勝ち点プレゼントする、ホームで観客1万以上だと何故か勝てないっていう悪癖あるしなぁ
    明日はおまつりイベント開催、ハーフタイム花火、ソティリウ出場するかもで観客1万越えしそうだしちょっと心配

  238. 238.

    誰が見張りを見張るのか

  239. 239.

    ※184※189
    まさにうちの旧経営陣ですね
    現場の決定権を高木監督に委ねる一方で
    当時の社長、取締役GM(社団代表兼任)に権力が集中し
    クラブの外事業を請け負う社団との不透明な関係、来シーズンに計上すべき予算を前倒しにする先食い、社長がクラブハウス内に鍼灸院を設立して保険不正請求など
    側近からリークされるまで独裁状態、私物化されていた
    現場が仕事しやすい環境&健全なガバナンスを両立させるには、各部署で役割を分担して責任の所在をチェックする体制がなきゃいけないと感じます

  240. 240.

    ※39
    ああ、こんなことあったよな。

  241. 241.

    ※1
    まあヨニッチメンデス(デサバトもだっけ?)抜きでやれとか誰が監督でも厳しいよな、たとえロティーナでも
    現にヨニッチメンデス戻ってきた今年は好調だし

  242. 242.

    ※144
    言い得て妙で草

  243. 243.

    ※225
    残り10試合だけのパートタイマー、最初から期間限定とする扱いにされる方がまだマシかも
    片野坂さんはこの10ヶ月のあいだでどんどんげっそりして大分時代とは別人のように生気を失い気の毒だよ

  244. 244.

    フロントは片野坂さん呼んでどうしたかったのかがまったくわからんかった

    ・G大阪コーチ経験あり
    ・優勝クラブのコーチ経験あり
    ・J1監督経験あり
    という経歴の文字だけ見て選んでるだろ

  245. 245.

    自分らで呼んだ監督を厳しく審査すると一蹴して、その代わりの監督は期間限定公言(監督側から固辞していたとしても)
    こんな舐めたチームの監督、身内か経歴不明の外国人以外誰がなりたがるんだ

  246. 246.

    ※144
    話し合いを重ねた上での将来設計ならまだしも
    命ある、魂宿すマスコットをやべーできちゃったーみたいなノリは勘弁してくれ
    長男を放置しだすとか毒親でしかないわ

  247. 247.

    たむけん社長にしろ。

  248. 248.

    うちも大概だけどひどいな
    自分らで厳選してオファー出すのが普通じゃないんか

  249. 249.

    ああ、思えば監督経験と資格がない呂比須を無理やり監督にするためにセホーンを呼びつけて
    不味い人選の責任をセホーンに全部おっかぶせて降格したのが10年前か
    何も変わってないなこのチーム

  250. 250.

    ※66
    いつまでも薄ら弱いからミュージアムで思い出補正したいのに
    入れないからそれもできないクソ

    ※219
    オリ10のよしみでどうかひとつ
    片さんと松田さんへの手向けですんで

  251. 251.

    松田さんはクラブを去る日時、タイムリミットが決まってるなら
    ラストゲームの後に社長らに頭冷やすよう雷落としてくれないかな
    無茶なお願いだけど…
    フロントアホすぎて呆れるというかこんな醜態晒して誰も来なくなるよ

  252. 252.

    ※233
    ドラッカーのマネジメント理論自体机上の空論というか理想論で現実的には本来の目的に外れて恣意的に使われるのではという批判が欧米では1960年代から多くあって、80年代には衰退し2000年代にはほぼ試みられなくなった
    当時世界の最先端の松下電器の経営者でしかも現場の叩き上げの松下幸之助の考えは投資銀行に勤務経験はあるが所詮は学者のドラッカーにとってわからなかったんだろうな
    ちなみに未だにドラッカーのビジネス理論ありがたがっているのは日本など東アジア諸国

  253. 253.

    ※246
    ブルストリアの扱いみるとね…
    (俺達の歴史博物館を段ボールをつんだゴミ屋敷みたいな倉庫扱いで放置)
    新エンブレムも大阪色を完全に排したものやし、あいつらには積み重ねてきた過去への
    リスペクトや愛着はないとおもう
    強いガンバだOBやらは形だけ利用して責任転嫁してやったつもりの振りしてるだけ

  254. 254.

    ※237
    うちが前に勝ったの前回対戦時やねん
    マツダ繋がりで延命させた分のお返し頼むわ
    尚、社長は前回野津田抜きでぼろぼろの熊に勝ったから次もいけるやろとおもっていた模様

  255. 255.

    サムネのエンブレム
    戦隊使い捨てられマンのロゴに見えてきた

    司令部は現場リーダーを任命したなら彼をちゃんとサポートしてあげないと

  256. 256.

    ※249
    一応西野追い出してセホロペ呼んだ張本人はセホロペ解任時にクビにしてるからまだマシ
    あいつが居座っていたら今もJ2(下手すりゃJ3)の可能性もあった
    現体制は社長と強化責任者がズブズブなので、来年もこの体制が続く可能性ありというのが最悪

  257. 257.

    ガンバはエンブレムやマスコットやミュージアムを捨てて心機一転したいのならユニに付いてる星を外すべき

  258. 258.

    >我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?

    こりゃガンバは毎回監督選びを失敗するわけだわ

  259. 259.

    ガンバ大阪というクラブのアイデンティティは何なのか?

  260. 260.

    西野さんに三顧の礼だ

  261. 261.

    ガンバのしゃちょさんには、ゴールは偶然の産物ではないを読ませてあげたら良いと思うよ
    10年くらい前の本だけどきっと役立つ

  262. 262.

    おそらく西野時代のサッカーをやりたいんだろうけど…
    あれはあまりにもピーキーすぎるだろ。

  263. 263.

    監督は1人でなんでもできる魔術師じゃない
    補強・編成を担当する強化部がまず現場が求める武器をできるだけ揃えてあげて、味方が有利に立つようにフロントが装備調達や情報戦等後方支援しなきゃ

  264. 264.

    ※158
    サポーターがスタジアムに居残ってクラブ上層部と何度話し合いを持つ事そのものが異常よ

  265. 265.

    正直監督に関してはグラサポはガンバの事を悪く言えんな

  266. 266.

    我々はこういうサッカーがしたい、あなたにはそれが
    できますか?
    とオファーで問うならば
    我々はこういうサッカーをしたいから… それを具現化できるメンバーを揃えます!それに合った戦力をできる限り整えます!とはっきり明言すべきだと思う
    自分たちがやりたいことだけ監督に伝えるフロントじゃ信用ならないわ

  267. 267.

    ※223
    まあ監督は中間管理職だわな

  268. 268.

    ※232
    次の代表監督は誰になるんですかね。
    鬼木さんがいいと思ってたけど、片野坂さんもいいな。

  269. 269.

    “違うそうじゃない”感が凄い

  270. 270.

    ※158
    リセットすれば問題が解決するというユートピア思想

  271. 271.

    和田さんあんたが言うなよ

  272. 272.

    ※255
    エンブレムが(お笑い)世界征服を企む悪の組織感強いよね
    社長さんたちお偉いさんは会見の時や最終戦の挨拶では髪の毛爆発してぼろぼろスーツ姿で臨んでほしい

  273. 273.

    ジュビロはちゃんと公式が会見の質疑応答などの記事を出してていいな
    うちは書き起こしや動画を出してないから、スポ新経由でしか情報がはいってこない
    togather as oneってなんだろうな
    atm扱いの蚊帳の外で熱くなれるかよ

  274. 274.

    ※144
    サポ「チームがガバガバじゃねえか」
    小野和田「フロントちゃんとやってるよ」
    サポ「やる気あんのか!」
    片野坂「俺が悪かった」
    サポ「その言葉、信じていいんだな」
    松田「次は絶対勝つ」
    サポ「ガバガバ大阪ガバ!(大合唱)」

    こうですか?

  275. 275.

    ちなみに松田さんはミーティングで20年近く前のベッカム在籍時のユナイテッドの映像を使ったとか
    事前のイメージ通りといえばそうなのかもしれないが

  276. 276.

    しかしメンバー的に守りを固めてパトポンレアポンムサポンしかできないのに松田監督今季限りとは
    陣容なんて1回のオフで簡単に変えられるものでもないのに
    あるいは新監督のためにメンバー総とっかえできる謎の財源でもあるのか

  277. 277.

    より厳しく審査するということは、審査する側の判断力が求められるわけだけど
    アイドル系グループのオーディション番組みたいに面接を公開してくれないかな

  278. 278.

    おまえらが情けないから選手も監督がやりたいサッカーもできねぇんだよ。いい加減にしろよ

  279. 279.

    エンブレムどーんのサムネが辛い
    毎度同じやらかしを繰り返す、アホ丸出しキャラじゃん

  280. 280.

    松田監督のコーチ就任の流れもそうだが、
    この発言を見ると片野坂さんへのサポートがきちんとできていたのか疑問に思ってしまう
    強化部に責任があるという意味だとは思うが、緩い基準で選んでしまったダメ監督、みたいな言い草じゃない

  281. 281.

    ※265
    グランパスは毎回監督に合わせて戦力を整えるから、ガンバのそれとは全く違う。
    グランパスは良くも悪もクラブのサッカーというものに拘りが無いんだよ。
    今はあくまで堅守速攻という方向性で進めてるだけ。

  282. 282.

    ※277
    審査する側の審査は何処へ?

  283. 283.

    ※275
    20年前のサッカーの中では一番現代でも通用しそう
    西野ガンバアゲインよりはいいんじゃないか

  284. 284.

    どんな監督でも良いときと悪いときがある
    「理想のサッカーを構築できますか?」と監督に問うのなら、
    「それをサポートできますか?」と、自分にもひとつ問うべきだ

  285. 285.

    理仁、J1で一試合も出れないままJ2で再会とかありそうでイヤだなあ。

  286. 286.

    川崎台頭前のパスサッカーといえばガンバってイメージで好きだったから戻ってきてほしいな

  287. 287.

    なんか監督や選手に選ばれる側のクラブが選ぶ側の感覚になってるな
    この発言は片野坂さん松田さんはじめ選手やサポも可哀想だな。

  288. 288.

    サラ金より厳しい審査をお願いします!

  289. 289.

    ※88
    その20年を上手く使ってモデルチェンジに成功したのが鳥栖だよな
    鳥栖は前監督のゴタゴタで監督交代が昨年末と明らかに出遅れてたし主力もほとんど残ってなかったてのに、あれほど新監督がはまるとは思わんかった
    あのクラブから学ぶべきところはけっこうあると思う

  290. 290.

    何だか大した仕事してないのに口だけ立派なモンスター社員みたいだな

  291. 291.

    セホーンの呪い継続中やな

  292. 292.

    なんかジェフ化しそうな
    雰囲気が有るね
    ガンバ

  293. 293.

    ていうか取締役は逆の立場で今のガンバみたいな状況を立て直したのに
    補強もされずに理不尽に首飛ばされた事あったはずでは、お隣のチームにいた時に
    実体験が活きてないのか…

  294. 294.

    なんか我々のしたいサッカーて「攻撃的で相手を圧倒して勝つ見てて楽しいサッカー!」くらいのぼんやりした認識なんじゃないの?
    色んな方向に不幸撒き散らす結果になりそうで何だかなあな会見だね

  295. 295.

    報知記者による松田監督の一問一答読むと、ど根性サッカーになりそうでもあるな

  296. 296.

    二川とヤットという2人の天才が長くいたから強かったけど2人の後継者がまったく育ってなかったな
    倉田や宇佐美じゃ小粒すぎる

  297. 297.

    ※263
    そうそう、魔法使いに勇者の剣やドラゴンメイル渡して戦えって言っても無理よ。
    それで武器や防具は与えたからって言われてもねぇ…

  298. 298.

    呂比須「呼んだか?」

  299. 299.

    ※295
    松田さんはつい最近まで長崎にいてガンバと全く関わりないし、残り10ゲームでバトンタッチされたばかりでしょ
    時間も駒も限られて現段階で公にできる内容は気持ちしかないんじゃない?

  300. 300.

    プレーオフで長崎と戦ってほしい

  301. 301.

    落ちるとダービー出来ないからそこそこ立て直して欲しい、お得意さんのままでいいのでそこそこでいい

  302. 302.

    今期の結果にかかわらず草刈り場になる予感

  303. 303.

    ※165
    あの数年行き当たりばったり連続の挙句その場しのぎの言い訳酷かったねブ瀧川

  304. 304.

    ※233
    俺は松下さんもドラッカーもどっちも著書読んでて、どっちのファンってこともないけども。
    世界に名を轟かせた企業経営者と、経営理論の本書いた学者の意見が違ったからって、
    後者が正しいはずって感じの書き方は違和感あるな。
    リーグ優勝を何度も経験した監督と、サッカー評論家の意見が違ったら、そら理論と実践は
    違うわなあって監督の方をリスペクトするもんじゃない?

  305. 305.

    そのガンバの目指してるサッカーって何?全くビジョンが見えないけど
    この低迷はロクなビジョンもなくチグハグなチーム構成で現場を苦しめてきた結果では?

  306. 306.

    ※299
    やるべきサッカーの内容については、松田浩らしさあふれる守備を整えるサッカーとの事だな
    その上で、選手にはメンタルを整えて欲しい、全力を尽くす事を求めたい、ダメでも責任は自分がとると
    外国人に関しても、これから強度あるプレーをするよう説得してくようだし、なんか色々大変だな

  307. 307.

    片野坂さんサヨナラブーストで敗れた俺らは一体…

  308. 308.

    監督選びがテキトー過ぎ
    普通、降格したばかりの監督に依頼しないだろ

  309. 309.

    無茶苦茶すぎて遠回しの片野坂さんの擁護に見えてくるな
    結局やりたいサッカーって何なんだろう

  310. 310.

    やりたいサッカーはわかるが実態が伴ってないチームもあるが
    ガンバに関してはやりたいサッカー自体がわからない

  311. 311.

    成功を祈っていってらっしゃいした恩人がその先でこんな扱いされるなんてある?

  312. 312.

    >>まず契約する前にもっと(相手と)話をしてしっかり、我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?(と投げかけて)

    魔法使いと契約するための適性審査か
    こうなったら錬金術師、召喚士ら世界観徹底してほしい

  313. 313.

    ※311
    なんか、その言葉にものすごく心が痛くなった

  314. 314.

    これからはもっと厳しく審査する!と宣言されても
    審査員が同じメンツのままならそう変わらない気がする

  315. 315.

    ※308
    君先日からずっとそれ言ってるね
    明らかに監督じゃなくてチームの問題だろ
    今のガンバじゃ例え鬼木監督招聘しても残留争いだわ

  316. 316.

    ※296
    ヤットとフタの後継者なんてどのチーム見渡したっていないわ
    あの二人と同じにはなれないんだから、違う選手の特性を活かすサッカーを志向すべきなんだよ

  317. 317.

    ※314
    フロントは見方が悪かったと思っているが、実際は目そのものに問題があるというね
    こうなると別の目を持った人間に入れ替えるしかないが、それを誰が行うのかという問題がまた出てくる

  318. 318.

    ※31
    笑った、こんなアスキーアートあるんだ。

  319. 319.

    魔術の厳正なる審査と言われるとエンブレムがギルドのGに見えてきた。

  320. 320.

    ※179
    ・膝の大怪我明け
    ・クラブ下部組織出身代表選手
    ・例年オファーしていた
    前例があるからやりそうな気もするが…

  321. 321.

    ※247
    面白いけど、来年の5月には渡米していませんで(^^;

  322. 322.

    ※88
    1998年はおたくの方が成績悪かったから、J2創設時から降格と無縁じゃないでしょ。

  323. 323.

    低迷チームあるある
    フロントから迷言が飛び出す

  324. 324.

    攻撃的なサッカーとか10年間存在しないものをクラブアイデンティティにするのはおかしいのでは?

    30年間で攻撃的なサッカーだったの4年くらいでは?

    2014年の3冠とか2020年の2位とか普通に喜んだ方がいいと思う。

    いやいや、本来のガンバは攻撃的なサッカーなんですよ、とかやってたら壊れると思う(壊れた)

  325. 325.

    ※304
    確かに「世間にチヤホヤされてる学者の説=学問的に妥当性の高い学説」ってわけでもないしね。

    ※315
    「ついに構ってもらえた!」って喜ばせちゃったよ…

  326. 326.

    勝ち組「片野坂さん、ガンバはそういうんじゃないんですよ」

  327. 327.

    ※324
    でも、昔の神戸みたいに松田サッカーを基礎にして、和田、安達、吉田と続いた
    堅守速攻のショートカウンターサッカーをアイデンティティにするのは嫌やろ?

  328. 328.

    じゃあ 外国人助っ人獲得する際も、しっかり調査するんやな。昨季15点決めてるから獲りました!みたいな補強ばかりしやがって。

  329. 329.

    ※201
    呂比須据えようとしてのセホーンだもんなぁ…
    アレからもう10年以上たつのか

  330. 330.

    クラブフロントがこんな方針出しちゃうと選手のモチベーションが下がるんだよな
    なぜなら常に解任危機にある監督の下で頑張って成果出しても評価(スタメン優先度アップなど)に繋がらない可能性が高いから
    監督解任ブーストが起きるのは新たな監督の下で成果出すことで選手としての評価爆上がりに繋がり、選手生活がガラッと変わる可能性すらあるからだが(逆に解任間際の監督の下ではみな頑張らなくなるのも同じ仕組み)、その可能性を自ら摘み取るガンバのフロントって、ねえ・・・

  331. 331.

    この手の話題を見る度に、
    ???「西野さんにはお金を払ってでも『浦和に行って』と言いたいよ。なぜなら僕は行きたくないからね」
    を思い起こさずにはいられない

  332. 332.

    大体こういうのは審査者の方が無能だったりするもので

  333. 333.

    昔みたいな大量得点大量失点のスタイルの再現なんてもう無理なのにね
    宮本のスタイルが現状戦力でのできる範囲の正解だったんだろうけどコメント欄でもサポの評価はよくなかったからね
    むしろフロントは現状理解してて無責任にみんなやめろって言ってるサポが一番問題だろうね
    これじゃ正直な話ができるわけ無い

  334. 334.

    マジでガンバフロントが求めるのどういうサッカーなん?ガンバサポ教えてくれや。
    > 我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?

  335. 335.

    監督選びに審査ッて単語が出るのがびっくり
    試されてるのは自分たちのビジョンなんだが

  336. 336.

    ※328
    ボインとかもっとひどい。あれとユノは現役高校生以下やった

  337. 337.

    ※324
    19年後半〜20年開幕も楽しかったよ
    あれはあなたのなかでは攻撃的のうちにはいらんのかしらんけど

  338. 338.

    ※334
    ●社ちょーさんが出身母体のライバルにドヤれるサッカー
    ●黒ティー着たような輩がひとまずは大人しくしてるようなサッカー
    ●バランスを考えてない高年俸、高年齢コレクションを生かすサッカー

  339. 339.

    小野瀬君
    カンバが堕ちたらアカデミーで育った横浜FCに戻って来ても良いんだよ

  340. 340.

    ※324
    >攻撃的なサッカーとか10年間存在しないものをクラブアイデンティティにするのはおかしいのでは?

    マリノス「せやな」

  341. 341.

    この言い方では片やんの立場が無い…

  342. 342.

    ※31
    そこに無いなら無いですね

  343. 343.

    これは酷い。来期引き受ける人いないんじゃない。

  344. 344.

    バイバイガンバ
    フォーエバーガンバ
    けっして千葉になるなよ

  345. 345.

    ここ5年で3回も解任やっといてこの言い草は引く
    去年ひどかったとはいえ、さすがにうちと一緒にされたくないわw

  346. 346.

    面白い方の大阪に対して、話を聞くと不快感を覚える大阪じゃん

  347. 347.

    まず自らの能力を厳しく審査すべきよね
    私どもはポンコツですと宣言してるようなもんだわ
    サポが気の毒

  348. 348.

    サポより選手が一番身近なフロントに対して不信感が持ってるよな
    こりゃ大脱走が始まるで

  349. 349.

    ※340
    マリノスは「これから攻撃的なサッカーをスタイルにするぞ」って掲げただけで、今までのアイデンティティがそうとは言ってない

  350. 350.

    こんなフロントでもガンバがオファー出せば選手は「ステップアップ」だの「伝統あるクラブでたたかえてうれしい」だの言って移籍してしまう。

  351. 351.

    松田さんも来シーズンの就任先発表してからが良いんじゃない!?

  352. 352.

    ※347
    責任は全て現場
    大企業あるあるです。

  353. 353.

    オリ10時代まで回顧するの?

    いやまぁ大企業がバックにいるご都合伺いクラブにとっては明日は我が身なんだが…

  354. 354.

    ※6
    「本当の嫌いは無関心」ってじっちゃんが言ってた

  355. 355.

    今季限りと明言された監督の元で繰り広げられるサッカーがどれほど虚無か思い出してしまった。

  356. 356.

    あの素晴らしい セホーンをもう一度

  357. 357.

    ※347
    成果主義を導入した会社がどうなったか

    評価する人間がダメだとあとは転落の一途

  358. 358.

    ※255
    このエンブレム運気を吸い取る気がするわ

  359. 359.

    ※288
    昔松下興産という会社があってだな…

  360. 360.

    すげえな、心中したかったとまで言っておいて監督のせいかよ
    戦力特性に合わない監督を呼んでおいて放置したのが原因だろ?

  361. 361.

    ああ、この感じ、思い出すわ
    都 筑 & 長 谷 川 体 制

  362. 362.

    ※344
    大宮、松本をこえる、初めてJ3までストレートに落ちたクラブにならなれるよ

  363. 363.

    ※255
    左側の青黒が分かれてるのが良くない
    下青が転がったGに見えて、上の黒C(セレッソ)がホールドしてる様に見える

  364. 364.

    そういえば、コロナがまた出たけれど
    「濃厚接触者なし」だけで、全選手PCRしたけど陰性などの表記はなかったから
    既に戦列を離れてる選手じゃない限り、本当にシーズンおわるかもしれんね

  365. 365.

    ガンバはまず和田さん切るのが一番先じゃね?
    この言い方は片野坂前監督、大分はもちろんだけど健太退任後関わったほぼすべての監督に失礼すぎる。

  366. 366.

    ちなみに和田さん、うちの監督やった時に息子さんを選手として採用したんですが、
    これがまた本当に力が無く、和田さんが監督やってる間くらいしか起用されず、
    うちを2年で切られた後は韓国2部と今カズがいる鈴鹿でしかプレーできませんでした
    ですのでどうしても大変身内に甘い方だという印象は強くあります

  367. 367.

    ※316
    現JFA会長が育成担当してた頃に「二川程度なら量産できる」って言ってたから後継者育成もできるんじゃないですかぁ?

  368. 368.

    このコメントは酷いな。片野坂監督ともしっかり話して大分から引き抜いたんじゃないの?片野坂さん、神戸のコーチ来て下さいよ。ノリ復活しそう。

  369. 369.

    これでガンバ神戸と枠が埋まったな

  370. 370.

    こういうのってチームの戦術や方針に合った監督をリストアップしてるもんなんじゃないの
    すり合わせの意味で確認ならいいけど、なんか適当に監督に声かけて「できますか?」って聞きそうな気がしてならない

  371. 371.

    社長の上に部長がいるんだから仕方が無い
    神戸と同じ。
    社長に決定権なんて無いよ

  372. 372.

    古巣のガンバだから
    引く手数多の優良銘柄の片野坂さんを呼べたのに
    えらそーな すげー言い草 と言う感想しかないであります

  373. 373.

    いままでの監督に失礼な話
    そもそも「我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?」
    の“こういう”を伝えられる程理解してるのだろうか

  374. 374.

    ガンバ猫「何を見てヨシ!って言ったんですか?」

  375. 375.

    そんなこと言ってるうちは何やってもダメだわ。厳しくするとかがんばりますとか一生懸命やりますとか、経営側が使っていい言葉じゃない。

  376. 376.

    ※367
    ほぉ、見てみたいですな量産型フタさんとやらを
    でも量産型のフタさんなんて、フタさんとは言えない様な…

  377. 377.

    ※368
    片さんが昔うちの強化部にいた時、そちらの現監督と色々ありまして…

  378. 378.

    ガンバの全盛期は超攻撃型サッカーの頃だと思うんだが、なんであんな強かったん?
    その部分の分析が出来ないとズルズルな気がする

  379. 379.

    今のクラブ状況下で的外れなコメントをリリースできるやばさ

  380. 380.

    ※373
    そもそもしたいサッカーがあるように思えんし、あるにしても伝えるために言語化しようとすらしてない
    そう思われてもしょうがない発言

  381. 381.

    大怪我で離脱してる間に監督解任フロント迷走

    ウチは断られた選手にシーズン跨いでオファーしがち

    ???

  382. 382.

    ※378
    二川、遠藤で試合つくって、アラウージョ、マグノアウベス、バレーらチート外人が無双してたからや
    あと伝説のガヤさんが止めまくってた

  383. 383.

    ※382
    二川さん!

  384. 384.

    ※374
    ガンバ猫の語呂の良さやばいな
    ガンバ猫「(どういうサッカーやるのかよくわかってないけど)できるって言ったからヨシ!」

  385. 385.

    他所のこと言えないけど、問題はそこじゃないと思います

  386. 386.

    ※366
    身内に甘い社長が連れてきた身内に甘い和田なあ
    叩かれてた風間息子はJ2では有数のいい選手に育ったのにな

    ※371
    片野坂の切らずに勝率5割以上じゃないと降格、これまで5勝しかしてないのに5勝以上できても勝点37
    まで追いこんだのは社長だぞ
    無駄に社長が専門外で力を行使しようとするのがおかしい
    社長が連れてきた和田は勿論おかしい

  387. 387.

    ※31
    また髪の話してる(´・ω・`)

  388. 388.

    Jでは途中就任からの残留およびクラブ初の一桁順位、また海外ではタイで最優秀監督を獲得
    これくらいの実績のある監督なら「厳しい審査」通るかな?

  389. 389.

    ※ 378
    残念、そこはシジクレイだ

  390. 390.

    松田さんは今期終了まで
    後は未定ってそれも失礼だろ

  391. 391.

    ※252
    そんな細かいレベルの話はどうでもいいんだけどね。ドラッガーが組織の末端からの情報を重視し、それを経営にフィードバックさせるシステムの方が優位性がある、としたことは全世界で認められた話だし、とくにアジアで評価が高くなったのも、元々が上意下達が当たり前だった文化だったからと考えれば当然の話。要するに親会社さんも、ガンバさんも上意下達至上主義で今も突っ走ってるのかなと思ったのよ。

  392. 392.

    ここマジでやばいな…。

    自己申告ならなんとでもなるし、そもそも片野坂さーにあんな扱いをしたガンバに行きたい監督が何人いるかまず考えた方がよいのに

     和田氏は「昨年に続いて、2年連続で(監督が)交代してしまうのは反省しないといけない。
    目指すサッカーをフロントが、まず契約する前にもっと(相手と)話をしてしっかり、我々はこういうサッカーがしたい、それが構築できますか?(と投げかけて)
    そこの話をこれからお願いする方には、しっかりやっていく必要がある」と話した。

  393. 393.

    ※27
    ロティーナ氏は和田取締役からの質問に対して、正直に出来ない答えそうだから不採用だろう

  394. 394.

    来年、監督引き受けてくれる人いないだろう。セホーンレベルの外国人監督になりそう。

  395. 395.

    良く解らないな。
    解任した理由と改善点が一致してない。
    やりたいサッカーが「残留する為のサッカー」なら解任も納得。

  396. 396.

    ※391
    細かいか?
    重要な話だと思うんだが

  397. 397.

    ※382
    2005優勝時の82得点58失点、異次元すぎて好きだったよ

  398. 398.

    ほんまにはよ辞めてくれ

  399. 399.

    なんか「自分たちには非は全くなく、監督が駄目だった」と言わんばかりのコメントだな・・・
    トップがこんな発言を真顔で言えるのもまたスゲェよな
    この後のこととかクラブの将来考えてんのだろうか

  400. 400.

    ※382
    バレーはマグノやアラウ神ほどテクニック無かったからなあ
    身体能力でごり押した凄いゴール決める一方でイージーなシュート外したりしてた
    何にせよ、西野ガンバの生命線は間違いなく中盤だった
    フタヤットだけでなく、汗かき役のハッシーと中盤でボールを刈って攻撃に繋げる明さんの存在もデカかった

  401. 401.

    バカにしてる。失礼にも程がある。

  402. 402.

    その言葉は自分達に跳ね返ってくるのは理解しているのかな。
    ガンバに相応しくない社長と取締役だと。

  403. 403.

    もう10年くらい前になるが、当時年末の恒例行事だったジェフの監督交代に関して千葉市長が

    「白馬の王子様に見合う圧倒的魅力を持ち得ない限り、白馬の王子様を追い求めるのはかなり可能性の低い賭けであることは認識しなければいけません。」

    とTwitterで発言したのを思い出したぜ。
    なおこの市長は現在の千葉県知事であらせられる。

  404. 404.

    トップがこんな内容の会見しかできない人材ならそりゃ低迷しますわ…

  405. 405.

    こんな流れなら松波じゃあかんかったのか?
    和田とかいう無能なおっさんがもう2年近くもいるんだな
    そら低迷するわけだわw

    Jリーグってたまにこういう世渡り上手な人いるよね
    悪しき風習というか、どうやって能力とは関係ない部分でこれだけ気に入られるのかしりたいもんだね

  406. 406.

    和田ボン、Jリーグ開幕戦のゴールでヒーローになったのに今はボロカスやね
    まあボロカスに言われ、叩かれても仕方ないことしてるからな

  407. 407.

    ※405
    和田はずっと金沢で強化担当やってたけど、松下電器時代のお友達の社長が引き抜いてきたんだと
    なので、社長が留任する限り和田も留任すると思われる

  408. 408.

    まずその「やりたいサッカー」を示せよ
    一部の脚サポが未だに西野さんを引きずってるのと同じなんじゃね?ガンバらしい攻撃的なサッカーとか言うんだろ
    それで選んだのが片野坂さんじゃないの?後任が正反対の守備的な松田さんってどういうこと?今年限りと明言されて本気で立て直してやろうなんて思わないし、選手だって残留はしたいんだろうが今季限りの守備的サッカーに本気で取り組む訳もない

  409. 409.

    監督の審査を厳しくするけど、代わりに監督の求める選手を獲得するし
    監督のやりたいサッカーを全面サポートするなら等価交換になるけど。

    ガンバ大阪を選ぶことに監督はどんなメリットが?

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