GW中に解任とは
しかし松田浩とはお久しぶりだな

肥前ダービーを一部でしよう。待ってるよ

松田さんだったら、地味に監督交代ブーストかかるんじゃないの？

少なくとも監督の能力としては、昨年までの監督よりはるかに上だと思う。

てか、最初から松田監督吉田コーチで良かったのでは

Ｊ２の２２クラブ中の半分、１１位で監督からコーチに降格か。厳しいね。

通販屋姫の経営責任を曖昧にする為なのかもしれないけど、新監督もコーチ陣も選手達も、ピラミッドの指示系統に異物がある状態は
やりづらいだろう。新監督は旧監督とは違うことをしなければならないのに。
そしてこの先、新監督が結果を出して、旧監督が針のむしろになって自ら辞めるのを待ってるのならば
それはとても残酷な人事。

となると一樹さん解任？

監督がアシスタントコーチってあるんだ・・

正直なんで吉田？って思ってたら案の定か

ハードワークをやる、ビルドアップ仕込める監督にお願いしたいのに…

夏ごろにもう１回監督チェンジしてそうな気がしないでもない…

これで松田新監督が結果出したら吉田さんの立場は…

あるチームでキャプテンをしながらチーム愛を語っていてすぐにマリノスへ逃げて行った吉田 孝行

夢のジャパネットまつだ

まあ、ウチとの直接対決以外は、九州のクラブは応援するよ
まだまだ昇格狙えるよ、がんばって

九州にＪ１クラブが増えてくれれば、ウチの移動が楽になるからね
ふひひ

試合みててかなりやばいとはおもってたけど、今から変われるのかともおもってまうな
ハードワークとかキャンプからしこまないと突然走れないのでは？よりによってここから高温多湿になるのに
…うちも攻撃時の基本的な約束事を仕込める監督にかわってほしいなぁん（ユースからの引き抜き以外で）
試合後に実況に各駅停車ととうとうはっきり言われててわろてまうわ

シーズン途中の交代とは違うけど、岐阜ちゃんとこが前監督を今もヘッドコーチに残してたよね

解任に際して選手にお気持ちコメントさせるってどうなのよ…

手倉森氏解任時のあの選手層なら誰でも結果が出るという声はなんだったのか

この前の社長の記事読んだ感じだともう少し耐えるもんだと思ってたが

松田さんってゾーンの大家だよな
今の長崎のメンツで対応できるのか疑問
あと長崎のブラジル人達はポゼッション志向の選手ばかりだから、この辺も采配の肝かな〜

まあ地元の人だし長期ブランクは気になるけど、監督変わったし全力で応援するしかないね

※16
おかしいと思う
社長以下強化部のコメントだけで十分だと思う
選手にまでコメントさせるなんて色々邪推される原因になるのに

今の体制になってから夏は毎試合平和宣言とか平和学習とか諸々選手を絡めてくる様になった

おー名将の登場！戦力は揃ってるし昇格に間に合いそう
ただ優秀な教官を現場に引っ張り出すのって、短期的にはプラスだけど中長期的にはジリ貧になるリスクありってミリタリー系の話でよく聞くやつだよね
後任は同じタスクを担える人材なのかな。今季だけ繋ぎで、来年からは別の人をって計画だったりするのかもだけど

J見てた人なら誰もが思うこと
これなら最初から松田監督で良かったのでは…？
それとも、松田さんは監督就任に乗り気じゃなかったとか？

※20
その辺がモヤモヤする気持ちは分かるな～。
社会貢献とか、事業体としての善良さをアピールするのは大事なんだけど、
それが全面に出過ぎると、サッカークラブっていうより、サッカー会社って感じになっちゃうと思うんだよね。
サッカークラブには、愛されるヤンチャな部分って必要だと思うんよ。

まあ、ウチはクラブがそういうスタンスをとっちゃうと、悪質サポーターが変に増長しちゃうという情けない状態なんだけどね。

※13
面白いと思うんだけどな。

※22
アカデミーが軌道に乗り始めてたからね
年代別代表関連にもボチボチ呼ばれ始めてたし、こちらも影響大だなぁ…

※23
選手を社員みたいに扱う感じがね…
サッカークラブとはどういうものなのか、子会社化して年数が浅いからなのかズレて捉えてる感じがする

そういうのは選手じゃなくて社長や夢大使（親会社創業者）とかマスコットとか広報関連にやらせればいいのに

>>6
佐藤コーチはヘッドだからそのままかと
吉田さんはアシスタントコーチですので

お気持ち表明からした始めた方が2段ブースト使えるのに。
とは言え後任がすぐに決まるところはいいなぁ。

※16
それね　選手が自主的にSNS等で発信する分にはまだわかるし都倉が実際にやってる
それでも言葉を慎重に選ばないと変な方向に行きかねない

松田さん、アカデミーに専念したかったんだろうけどね。ところで瀬田さんは何やってんの？監督人事には多分ノータッチだと思うけど、海外から招聘する可能性はないのかな？

監督とコーチでは見てるところが違うやろうからねぇ
コーチとして選手達から評判良かったとしても、監督適性は無かったんやろな
しかしアカデミーのほうは大丈夫なんかな
次の監督までのつなぎということもあるのかな

J2って小林、反町、石崎、松田、三浦俊介あたり雇えばなんとかなりそうなイメージ

手堅いチーム作るという印象がある

※30
リージョナルコネクトって運営関係の新会社の役員に異動になってるよ
長崎はドイツとのコネも多少はあるんやろうけど、今んとこ育成関係だけよね

吉田さんは神戸時代から一度崩れだしたらまったく修正できなかったからな

シーズン中に監督交代とかプロサッカークラブみたいだな

ひょっとして、長崎の今の社長さんはテルコ２代目レベル…？

※37
サッカー界についてはかなりの素人である事は確か。

仕方ないとはいえ、アカデミーにツケが回ってきてんのは、なんだかなーという感じでモヤモヤすんなぁ。

>12
そういうのウチもデジャブ感あるわ
ウチで骨を埋めるっていいながら出戻りしたけど、出戻り先で引退していまはコーチやってる。ちょうど対戦したばっかりや。

※39
長崎の未来への影響まで考えると、手倉森から続く一連の監督解任交代劇は尾を引きそう
フロントの責任は重いよ

よっさん…

松田さん、自分の戦術を本にしたから監督業廃業したんだと思い込んでたわ。
あれからアップグレードされたんだろうか？

またおくり水戸してしまったか…

なるようになるから見守ります
応援だけします
スコスコ失点しないチームになれば良いな

長崎は監督代えても昇格できないでしょ
どうせならヴィヴィくんを監督にするとか頭おかしいことやってくれよ

※46
まあ昇格はムリとして、現状降格も考えるとアクションを起こさないことにはいかん訳しょ
監督ネタは湘南さんに弄られたくないけど

身内から監督に昇格させて乗り切れるほど魔境Ｊ２は甘くないぞー　てか吉田が残ったら新監督も選手もはやりにくいだろ
ケチな違約金節約かｗ

自分も応援するよ
吉田さんが続いても辞めても文句を言う人いるし、そう言う人は社長も辞めろって言うし…もう、長崎のサポを辞めたらいいのにって思うわ

ウチは良くも悪くも現体制で心中するしかないから無縁だけど今年はどこも動き早いなあ
例年ならそろそろ解任第一号が出るくらいの時期なのにJ1J2でもう数チーム変わってる

社長から嫌な匂いがする
杞憂で終わったらいいんですが……

※37
監督がクラブハウス出禁になってから言ってくれよ、さすがに失礼だぞ
てかシャーク、長崎にいたのね懐かしい

松田さんがアカデミーダイレクターだったのかそれで新監督に
吉田は長崎に残るのか
松田さんは良い監督だ
もう少し早く監督交代しとけば良かったかもな
このお金かけた凄い戦力だから普通にやれれば順位もっと上に行く

さんざん既出だけど、アカデミーがやっと結果出し始めたところで痛すぎるんだよな。
でも、このまま現体制で続けても改善することはなかっただろうから、致し方なしかなと。

以下、今まで見た印象。
蓋を開けてみれば攻撃はマグレ当たりの個人技頼み。守備は組織化ができない。とにかく連携というものが全く作れなかった。
勝っても負けても増えた交代枠は余らせて、そこを地元紙に指摘されてもいまいちよくわからん反論。
こないだの水戸戦でも解説のバンドに言われたい放題。山形戦でも解説者に的確に問題指摘されて、しかもそれが的を射てるもんだから、耳が痛かった。

松田さん、ご無沙汰しております。
栃木はあの後、Ｊ３を経験するなど、色々ありましたが、今は田坂監督の元で新しいスタイルを築き始めています。
ただ、監督は変われど、松田監督のコンセプト「ディシプリン・ハードワーク・コミットメント」は、栃木SCにとっての永遠の課題と思っています。
松田長崎とのお手合わせ楽しみにしております。

なんかジャパネット買収前と同じ様なクラブの雰囲気になってると思うのは私だけ？
社長が好き勝手やって選手が振り回されてる様な気がするよ

松田さんがダイレクターだったユースは本当にしっかりゾーンで守れてるし選手も世代別に呼ばれ始めたりとマジで今からが大事な時期だった
トップが緊急事態だから仕方ないけど痛すぎる人事であるのはたしか…
つーこなぜ外部から人を呼べないのか…つてがないのか継続に重きを起きすぎてるのかわからんが

監督交代に掛かる違約金はどうなるんだろ？

ここ10年くらい水戸に負けると監督人事が動くってパターンよくあるなぁ。
フロントは水戸ごときに負けるとは？ったイメージがまだあるのかな。

考えすぎか。

※56
どっちかというとフロントが選手の要望をなんでもかんでも聞きすぎた結果が現状なんじゃないか
テグさん解任にしても、吉田さん就任にしても選手の要望を優先した結果って感じだしな
松田さんの就任はその辺を引き締め直すというのが一番の狙いなんじゃまいか

※59
うちの場合は単純な勝率な気がする
10節まではギリギリ勝率5割だったから首繋がったというか引っ張ったのかなと…

吉田さんはJ1昇格できたらそのまま勇退→GMって考えがあったんじゃなかろうか
今は高田さんの娘さんが社長やってるけどどう見ても繋ぎの人事だし、吉田さんは将来の社長候補だったのかもね
監督には向いてないけど人望はある人だし

ウチとの試合はどなたが指揮をとるんでしょう
吉田さん？

代行を立てるとしたらそう明記するよね

※37
長崎サポが言う権利ないかもしれんが
さすがに会社やスタジアムを私物化したテルコと同じだと言われるのは違うと思うわ

最近はしらんけど松田さんはしっかりした守備の硬いチームは作るけどめっちゃ時間かかる
それまで我慢できるかなって印象

9日から指揮って5日は吉田さんがやるのか違うのか

変にJ1なんかに上がってしまったからチームの中も外もおかしくなってしまった。

変えることで良くなるか悪くなるかわからんが
信じて応援するわ

長崎のメンツで松田さんはやばい。2011年のうちの戦力で途中まで首位争いしたからな。
うまく適応したら普通に昇格圏内入ってくるはず。

※37
流石に比べるのは長崎さんに失礼

※37
監督人事とか編成はオーナー側のジャパネット本体の息子社長だよ。Ｖ・ファーレンの社長の娘社長は主に運営と営業担当

※37
公職選挙法だかなんだかに引っかかってとっ捕まった
ガチモンの犯罪者と比較するのは流石に長崎さんに失礼では……

松田さんがんばって！

※64
会社は私物化（子会社化）したし私物のスタジアムも造ろうとしてるがテルコ化とは意味合いが違うな

テルコって言いたいだけのガキだろ

息子か娘かどっちが実権を握っているのかわからんけど明さんから子供世代に移ってから迷走してるなぁ
親が優秀でも子供がそうとは限らないってのが家族経営の難しいところだね

選手の合同お気持ち表明は初めて見た
今どんな気持ちAAを思い出した

監督選びは大事だよね

※37

看板やバナースポンサーを何社引っ張ってきたと思ってんだよ。ゴール裏なんか長年2列だったのが今や4列目突入やぞ。営業部がめちゃくちゃ優秀ってのもあるけど

※10
そのために吉田さんをアシスタントコーチに残したのかな？
神戸でも便利に使われてリージョをクビにしたあとに監督に戻った過去あるからさ

ただでさえ女性社長で色眼鏡で見られてるし、成績が悪いと大変だなあ

※60 ※71
テグ監督クビからの一連の流れは、優秀な二代目あるあるな気がするんだよねえ
完璧な運営を求める潔癖さと大胆な冒険の出来ないひ弱さを何となく感じるよ
だから内部昇格なんじゃない？

HDの旭人社長もクラブの春奈社長も、尊敬出来る素晴らしい人たちだとは思うけどね

うちがミシャ監督になり、四方田さんを監督からヘッドコーチにしたのと訳が違うからなあ。
どうなるやら

前監督がACで残るってやりづらくないのかな？

北九州戦からってことは秋田戦の指揮官は吉田で行くのか?
吉田監督VS吉田監督見れそう?

※83
ヘッドコーチどころか一気にアシスタントコーチまで降格だからなあ
しかもヘッドコーチは据え置きだから唐突に上下関係が逆になってどっちもやりにくそう
松田さんとはそこまで直接的な関係じゃなかったから良さそうだけど

横浜FC「解任ブーストなんて無いぞ」

監督辞任後もチームに残るのって珍しいパターンな気がする

栃木時代の松田さんは

・システムは442、トップ下？シャドー？何それ？
・真面目で規律を重んじ、約束事多め
・それ故感覚系日本人アタッカーは出番減りがち
・でもサイドや2TOPの一角で覚醒する選手もいる
・逆に外国人アタッカーとは上手くやる印象
・守備はゾーン、前からガンガンってよりブロック作るタイプ
・切り替え時のハードワーク必須、サボると起用されない(除く外国人FW)
・攻撃はショートカウンターとサイドからのクロス
・点取れるFWと奪えるボランチが肝

こんな感じだったかな

女性社長ってだけで色眼鏡で見られるし大変だよな
成績が不振なだけでクラブの営業収益はのばしてるのにね
まあサポーターとしては収益云々より成績が重要ってのはわかるけどね

※43
松田監督の取説

タイトル：詳しいことはわかりませんが、サッカーの守り方を教えてください
出版社 : カンゼン (2018/6/19)

タイトル：サッカー守備戦術の教科書 超ゾーンディフェンス論
出版社 : カンゼン (2015/12/17)

こういう人事して現場やりづらくなったりしないのかねー

何か縁が有るな
松田さんもヨッさんもうちで監督やってたから

松田さんは堅守速攻を仕込んで残留争いが常だったチームを中位に引き上げてくれたから、良い印象は残っている

ヨッさんはね、言わずもがなってところかな
リージョが突如辞めて急遽監督に据えられたのは気の毒だったが、サッカー自体が見ていてつまらないものに急変したからね

ヨッさんはアンバサダーを続けてくれていれば良かったのにねって感じ

※89
出られなくなりそうなの誰だろう？
秋野とか？

監督人事の失敗だけで、テルコの名前を出されてもなあ…。

長崎の強化部といえば、降格人事して半ば追い出したような形になった山道氏が京都に行ってヨルディバイス連れてきたり浦和から荻原借りてきたり武田や三沢を獲得したりしてるんだよね…。

監督人事の失敗に関しても、”自分たちで契約できる”状態になくてJリーグから監督を紹介してもらう
ということをしでかして、初めてテルコと並べるわけだよ

あれ、鳥栖はその時松本育夫を紹介してもらって上手くいくきっかけになったけど、
その2年前にどっかが、なんか同じく監督をJリーグに紹介してもらったら、すげー大失敗してしまったクラブがあって、
翌年そこを再建した”ディシプリン”とか”ゾーン”とか”ボールを中心にした守備”とか”両ワイド”とか言ってた監督がいた気がする

むしろ手元に松田さんいたのならなんで吉田さんに・・・って思っちゃったなｗ
元代表の名前売れてる人の方がお金出す人達受けするんだろうかなあ
バクスターとかヨンソンとか系の普通にまともなサッカー仕込むいい指導者だから報われて欲しいわ

※37
大塚家具の娘よりも有能

イタリアみたいにオーナー（ジャパネット）が暴れまわってるわけじゃないんでしょ？
それなら責任は強化部にあるのでは？

※98
まあ現体制では育成にも力を入れてるからね
ドイツの薬屋と育成提携したりとかでそっちに松田さんを組み込んで年代別代表とかぼちぼち出てたんだけど、アカデミーはどうなることやら

吉田監督は神戸でもやってたという肩書きあるし、スポンサー獲得にも影響あったかもしれんね
内情は知らんけど

神戸フロントがアップをはじめたようです

※46
敏さんそろそろリーグ戦通算10勝目あげないと
2年半で9勝はね

※100
※71らしいぞ
どうせならモラッティ並になったらそれはそれで凄いと思う

フロント後手後手。アカデミーを大切にしないチームが最終的に強くなれるわけない。

外国人選手にどれだけ守備を仕込めるか、だよね
水戸戦でも解説の播戸さんにルアンの守備指摘されてたし

ここ見るに長崎の今の社長能力はある、ただサッカーあまり詳しくないからサポが気にする発言とかが分かってないってとこだろうか
テルコと比べる人いるけどアレは本当にシャレにならん案件だから比較できるレベルの人間そうはいないよな

前の監督をコーチに降格させる人事は
2年前の大槻組長以来、
あの時は仲間割れが起こったが果たして。

松田さんはベテランなのは気掛かりだが、普通に優秀な監督だと思うぞ。
昇格したての栃木で昇格争いしてたからなあ(無理な補強はしていたようだが)。
昇格するには新潟琉球京都のうち２つを追い落とさないとだから厳しいかもだけど、「昇格争いをした」というところまで行けば営業的にはいいだろう。
戦力はいいんだから、そのまま来年にJ2優勝とかしそうね。

守備組織の人だから意思の疎通、共通意識（規律、ディシプリン）ができるまで時間は必要。
ハードワーク、体を張る、セカンドボールを相手より先に拾うを徹底してその間にセットプレーで勝ち点拾っていくことが大事
サイド攻撃、電柱放り込みと思われてるけど、持ち駒を考えてのストロングポイントを作ったのだと思う
得点力不足にはおちいるだろうけど、攻撃陣に金をぶち込めばいいだけ。
松田さんの好きそうな駒はそろってる感じだけどフリーキッカーやクロスの名手がいるのかな
日本代表の分析担当したり、アトレティコのことを雑誌で語ったりしてたから
どうアップデートしてるか楽しみだな
うちをヒントにしてもいいと思う。
連動した守備組織でプレスをかけるのと、ハイプレスを状況に応じて使い分ける
体力の消費を減らしてプレスの質を保つ。水分補給時間あるし保ちやすいし修正もできる。
この前の浦和戦がそう。松田さんがいた時いい勝負にもちこんだけど終盤力尽きた
今うちがやってるのって松田浩の連動した守備組織と井原さんが途中までやろうとしてた
プレスの使い分けなんだよね。5バックはJ1では使わなくなってきたけど
ポゼッションをJ1になって少しづつやろうとしてる　長谷部さんは緑にいた人だしね
J2時代から相手陣内ではコンビネーションでパス回して崩してるし
吉田さん残してるなら神戸の外国人監督に学んだポゼッションの練習とかを
少しずつ取り入れてみてもいいと思う
テグさんやコバさんがポゼッションに手を出して勝ち点逃してたりするけど・・・
うちはミーハー受けのパス回しの華麗さで客呼ぼうとするより守備組織の一体感や機能美
ハードワークして頑張ってる選手、力強さのほうが勝ちにこだわり、心を打つ（感動する）というのが
やっぱり合っている。攻守にわたってアグレッシブというのは長谷部さんのテーマ　攻撃的守備的どちらかというわけではない
（クラブが掲げるアビスパスタイルとはちがうがｗ　あれでは勝てないｗ）
昔はコアサポが守備的、守備組織アレルギーで松田信者とか馬鹿にしてたけど今はどうかしらん

※108

第一期組長政権は、あくまでも監督代行です。

※37
ガチの犯罪者とサッカークラブの運営はなれてないだけの経営者をくらべんなよ

急に長崎とご縁を感じる人選

※107
※71見る限り娘社長は有能だけど強化・人事担当の息子が問題っぽいね

監督にすることの一番のリスクって、成績次第でその人との縁が切れてしまいかねないこと
長崎は昇格争いも当然大事だろうけど、松田さんを育成の担当に戻すストーリーとかも並行して作ってた方が良い

生え抜きの選手上りを監督にして縁が切れてしまうケースとか見るとうーんって思うのよね

※107
チーム愛を一切持ってない社長はあいつくらいのもんやろ
サッカー史に残るレジェンドや

旭人は練習場の件でも理想を掲げ過ぎて自治体と揉めて結局現練習場から動けなくて移転元にも移転先にも嫌われてるし行き過ぎたワンマンっぷりが出てるんだよなぁ
明さんが居た頃はまだ諫められてたけど今誰も口出せる人が居ないんじゃ

吉田は就任前に神戸時代どうだったか見て依頼しろよ・・・
松田さんなら最初は結果出ないで騒ぐけどある時期から急に勝ち始めると思う

こうなるのは開幕前から分かってたのでは…

まだJ2に落ちて3年目だろ？
5年待たないと再昇格できない仕組みになってると聞いたが

※111
２年目の初っ端、織部がフロントに
組長追放を訴えてなかったか？

※120

川森5年周期やめるってよ

手倉森監督の功績などなかったと言いたげな社長コメントは気になった

守備を安定させられる監督だしいい判断だと思う。前線の反則外国人もいるから昇格あるよ

この件でジャパネットを批判するサポは絶対に違うと思うがな
ジャパネットいなかったら17年のシーズン前にとっくにクラブ解散してた事を忘れてるんじゃないか？

※37
これ本気で書いてたら馬鹿すぎる

※7
うちですうち

※123
長崎辞めた後に、途中で補強してくれなかったとか恨み節言ったりしたせいじゃないだろうか
なんか喧嘩別れみたいだった

今のJ2で8人ボックスゾーンやるなら相当強力なCBいないとキツいと思う
特に人がつく前にサイドから放りこんでくる琉球とか相手にどれだけやれるのか楽しみだわ

※123　そりゃ手倉森も去り際のコメントが酷いからね。自業自得。

※20
今回の件でコメントさせて、選手を矢面に立たせたのは良くないと思うけど、平和学習という地域活動に選手を絡めるのとは別の話じゃない？
以前、移籍してきた選手に原爆資料館見学してもらったってニュース見て「すばらしい！」って思ったよ。
選手の地域活動まで否定するのは違うと思う。

※32
だいぶ昔の印象だなそれ。ノブリンのサッカーは現代のJ2では結構厳しいと思うよ。だからウチの後はJ2で監督やってないんだろうし
あと三浦俊介って誰だか一瞬考えちゃったじゃねーかｗみうみうって言っておけば名前間違える心配ないからそうしとけ

※125
あの危機の時、外国語教室のＮＯＶＡホールディングスとかも長崎救済に動いていた。
一族を絶対崇拝する今の風潮には違和感がある。

新スタ完成までにJ1定着が目標だっけ
仕方ないことだがアカデミー担当者がトップチームの監督になるのは毎回悲しくなる

松田さんいい監督だと思うけどね。長崎はあんだけいい選手いる訳だし。監督の意向に合うかは不明だが。でも、J2に5年×4回くらいを繰り返さないと強くはならないからね…。

長崎のアカデミーが良くなってるだけにこの人事はなんか勿体ない。

※123
吉田監督に引いていただくことの説明だから、わざわざ言及しないんでしょ
まあいい関係じゃなかったことは確かだろうけど

※133
NOVA＋旧経営陣だったら今頃どうなってただろうね

※133
ノバグループは今、岩手グルージャ盛岡を経営してる。あの時の株式争奪戦でどちらが経営権を握ってもクラブは存続出来たと思う。

※133
NOVAには拒否反応凄かった印象
よそ者が来るな！どんな目論見があるんだ！？って感じだった

とんでもない無能だったからな。。
試合には勝ったけど、就任初戦からポリシーの無さが出てたし。
負けてるとパワープレーなんか慣れていないであろうに、都倉やフレイレを入れ、足下でパスを繋ぐとかあった。
試合中の修正能力の無さとチームとしての理念の無さで監督には向いてない人材だったね。
試合後もインタビューで、ここからの課題と問われているのに「この2試合勝ち点3がとれていません。勝ち点3をとれるようにすること。」と小泉息子のような受け答えで質問の意図を理解してない回答を平気でするんで、インタビュアーも困惑してたからな(笑)
気持ち、激しく等の精神論しか言えず、戦術的なことを言語化できないため解任やむなしだね。

※123
何にせよテグ空けてくれてウチは助かったよ

まーた週末にブーストかかったのと当たるのかよ

※143
お宅のところは全権だから、簡単にブーストかけるわけにもいかないしね

松田さんがアカデミーやユースで結果を出しているそうだけど、もしゾーンをさせて勝っているからなら、本当に良いことなのかな？
なんか、欧州ではユースにはゾーンはやらせないって聞いたことがあるよ。
マンツーマンのほうが、個人の対人能力が上がるみたいな。

※140
それより旧経営陣が探してきたってことで不信感が強かったのかもな
旧経営陣が残るならどんなデカいとこがついても意味なしという感じでさ

※145
まあユースとかには対人能力上げさせるのが正解だからマンツーマンの方がいいだろうな
トップになるとまた話は別というか
中にはトップでもマンツーマン主体でやってるクラブがイングランドにあるが

※147
なるほど、ありがとう

長崎は高木さんをたいした補強も出来なかったのに降格で即切ってネームバリューで手倉森さん連れてきたところからずっと監督人事に振り回されてる気がする
監督を短い期間で替えるような事はしないとか息子の方の社長が昔言ってたけど…
この際高木さん連れてきて最初の失敗からやり直してみたらどうだろう

高木さんは五年目だったし、降格で区切りつけるのは妥当なのかと思った。J1で補強しまくってたらどうなってたんだろう

他のビジネスから畑違いのサッカーだし
試行錯誤だから人事とかで失敗は仕方ないんじゃないかね？
失敗糧にして次に成果あげていくものだし
福岡とかだって今の体制のトップは他のビジネスで成功してる人だが
色々失敗とかやってそれの経験生かしてる感じだし
入って色々当たるのは元からサッカーとか携わってた人とかだろう

松田監督っていうといつぞやの関西ダービーで当時のガンバ大阪の西野監督と試合中煽りあってた監督だっけか

※149
高木は大宮とかやって駄目だったの見たら今はどうなんだろうね・・・

※37
同じ九州のクラブってだけでその名前を出すな。安直なんだよ。
長崎に失礼だ。

監督人事で選手に自己批判のコメント出させるのは初めて見たけど確かに選手たち自身に当事者意識を持たせるのには良い方法なのかも

長崎も北九州も厳しい事になってんなあ
確変した時に上がれなきゃ終わるクラブと安定して昇格争いできるとこと何が違うんやろ

ウチとの試合の指揮官未定ってスポニチに書いてるけど
そんなのアリかよ……

※156
金

※20
前半はわかるが、後半はどういうこと？？？
平和学習が選手に触れる機会になるならクラブにとっても嬉しくない？
何が嫌なんだろうか。

※156
テグさん、コバさんは下手にポゼッションに手をだしたなぁという感じ
コバさんのボール回しは上手いと思ったけど怖くなかった
J2でポゼッションのチームは点が取れる選手がいる時に運も味方して行き切ってしまわないと
相性の悪いチームに勝ち点拾えなくてJ2の沼にはまってる感じ

長崎はあの戦力であの成績、しかもあのどうしようもない内容なら監督クビで当然
北九州の小林監督欲しいくらいだわ
北九州は単に選手取られて行き詰まってるだけだし

そらあの神戸の戦力を持ってしてもまともに勝てんかったならなあ
残当

守備頑張れるFWいたらけっこう行けるはず

HDの旭人社長はバスケに夢中で、サッカーに対する興味は薄れてそうな気がする。Ｖ・ファーレンはお姉さん(つまりクラブの春奈社長)に任せっきりじゃないんですか？

※158
長崎は金ある方じゃないの？

※21
なんだろう 地味にディスられてる気が（笑）

松田さん 大神GKコーチがお待ちしてますよ
（お手合わせ願いますって意味でーす）
真面目に栃木では基礎を作って良い仕事したと思う

監督がコーチに下る例って他にあるかなぁっと思ったらウチの篠さんがそうだったわ。
まあでも暫定監督から始まってシーズンオフ中だから吉田さんとはまた立場違うかもだけど。。

※37
同じ女性の社長だからって同列に見るのやめてくれよ
髙田春奈氏は監督人事で失敗したかもしれんがそんな失敗はどこのクラブでもあるんだから、それでテルコと同じレベルってんならまともな社長はJリーグにはほとんどいないってことになんぞ

松田監督って手腕は確かだけど、近年はサッカーの進化のスピードが速くて、
90年代～10年代前半に結果を出せていた監督でもアップデートできてない監督は全然通用しなくなってきてるから懸念はそこよね。

※162　神戸の成績で言うと　吉田：リーグ7連敗　去年の三浦アツ：リーグ６連敗
しかも、後者はフェルマーレンと高徳加わってるから大して変わらんような

※37
鞠サポって無自覚に失礼なコメするよな

監督からしたらばかにされてると感じないんかなこれ
新人監督だからできるのかも知れんが

※167
外から新監督招聘して現監督をコーチにってパターンは何例かあると思うけど、内部昇格でってパターンは俺は知らない

※167
篠田平岡と2人もいるね

なんか多少殺伐とした雰囲気だけど、いつもの人事のニュースと何が違うんやろか

みんななんか社長のせいにしたがるけどうちはJ上がってから監督人事の歴史浅いからな…
高木さんは就任前もチームとの関わりがあったからでテグさんは全社長が直接引っ張ってきたようなもん
他のJクラブみたいに在野の人と契約して就任してもらうってこと自体がほぼなかったから内部昇格にならざるを得ないのかもしれん

※165
そもそも降格1年目で昇格プレーオフ争い、2年目で3位になって続く監督人事でほんのちょっとスタートダッシュに失敗しただけの長崎を「確変した時に上がれなきゃ終わるクラブ」扱いしてること自体に違和感がですね・・・
金のある長崎はまた昇格争いするでしょ

>>171
まぁまぁ落ち着いて。
サポが数百人、数千人もいればアレな事言うヤツやトンチンカンな事言う素人さんが居るのは当然なんだから……
十把一からげで括っちゃうのは他の鞠サポさんに忍びないよ

ソリッドな442がベースだからルアンとか絶対使わないよな

物事がうまくいってない時こそ人の本質が出る。
見極めろ。

人望だけはあるらしいからコーチに降格させるのは一番やっちゃいけないことでは

選手も監督、監督言ってたのに次の日からただのコーチとかやりにくそうだが

困ったときのまつだのみ

※145それカンナバーロのお話かな?　両方出来た方がいいよ。理由は監督や所属先次第で守備は変わるから。

吉田さんも引き続き仕事あるみたいで良かった
今度ヴィヴィくんグッズ買って応援します

※4
松田さんはアカデミー改革を任されていた
ジャパネット体制になってやっと育成に投資できるようになり、全国大会の舞台を経験したり下部組織の子がトップデビューしたりと結果が出てきて
もうちょっと松田さんに専念してほしかったが
※185
ありがとう
神戸に出張したときモーヴィ&ヴィッセルのスタッフさんに大変お世話になったと、ヴィヴィくん日記に書いてあった
また再会できるよう頑張ります

適材適所という意味では、吉田さんは現場よりマネージメントの方が結果だすんでないの？

※142
今の順位見るに言うほど助かってるかな…

※117
偉大な創業者がいると二代目はそれを超えようとして無理するパターンに嵌ってるのかな

松田さんといえばあのロングシュート

※37
もし長崎の社長が男だったら同じことを言うか？
女性差別やめーや

※182
現場では監督とは呼ばれてないよ
吉田さんは昨年のコーチ就任時以降、チーム関係者みんなからタカさんと呼ばれてきたらしいので
良き兄貴の立場は変わらないんじゃないかな

シーズンオフ〜開幕当初のインタビューを読むと相当選手に慕われている様子が伝わってきたけど
距離感が近すぎたのか優しすぎたのかな
(J1からのオファーを断ってチームに残ると決めた若手選手がキャンプで吉田さんに再会したシーンは目頭が熱くなる)

そもそも何で吉田だったんだよ

※187
お父さんを超えようと無茶するもなにも
明氏が退いてからのジャパネットの売り上げ好調を見れば二代目も十分優秀だろ

※5
　言いたいことがわからんでもないけれど、さすがにVファーレンクラスにお金をかけているクラブで昇格争いに絡めていない現状だけを見ると、解任も仕方ないとは思う。残るというのも、どちらかと言うとクラブからの温情とも見て取れるんだけどね…。
　とりあえず、社長とか首脳陣のせいにするのは違うと思うよ。

※117
「練習環境プロジェクトを0から見直す」リリースと動画を見てほしい
https://corporate.japanet.co.jp/newsrelease/20200730/

もしワンマンだったら自身を振り返り反省を表明しないはず
プロチームが存在せずスポーツツーリズムに疎い長崎の政財界の意識を変えるためには、強烈なリーダーシップが必要で
これだけ人口流出してるのに危機感薄く運動公園整備(補助金)をほったらかしてきた議会も、旭人社長の働きかけがあったからこそ動き出したと思うけどなあ

松田さん固いサッカーする印象で、計算できる外国人選手カイオセザール、ルアン、エジガルジュニオ軸にそれぞれ労働者タイプの相方付ける感じかな。
個人技ある選手割といるからそこそこ持ち直すんだろうけど、シーズンオフに悲鳴が上がりそうな流出が待ってる気がする。

※37
それはさすがにないが、家具屋姫臭はする

※192
そういうのは良くないって言うよね。
距離感が近すぎるとなあなあになって監督も非常な判断ができないとか。
コーチの時は選手に弄られてた岡ちゃんが監督になった途端距離を置いたのは有名だし。

※193
ベテランから若手まであれほど吉田さんを支持していた理由… 長崎の七不思議になりそうw
昨年コンバートや途中交代が当たったのは吉田さんのおかげだと選手に語られるが実際チーム内でどういう役目を果たしていたのか
コロナで練習取材とか見学できなかったのは残念

全然単純に比較できないけど二人ともうちで監督やってくれたわけで、まあ松田さんの方が良い監督だと思ってるしここから巻き返してほしい

サムネ見て豊田陽平が監督就任かと思ったわ

※19
松田さんの就任の反応を検索してたら
松田さんの著書の中に
「ブラジル人選手は何故守備をしなければならないのか、論理的に説明してあげればしっかりやってくれる
僕のチームで守備を全くやらなかったブラジル人選手はいない」
ってあるらしいよ

松田さんはブラジル留学経験あるから自分の言葉で説明できると思う

※198
そもそも姫という言い方がオタサーノリであれだけどな
本来ならオヤジ臭の方がインパクト強いはずだけど女性社長、特に若いと外野からも注目浴びやすいのは仕方ないが
個人的に同世代の40代がんばってほしい

吉田さん、
もっといろんな監督の下で修行した方がいいよ

※184
なるほど、ありがとう
言われてみれば、カンナバーロだった気もする

娘社長は理路整然とよどみなく話すし頭の回転はいいんだが、
キャリアが人事と広報でサッカー業界のことを何も知らないのがね…

。

※149
2017年春ジャパネットがクラブ経営権を獲得した直後に高田社長が高木監督(当時)に補強どうしますか？と連絡したら「今はあまり弄りたくない」と現場の要望があったらしい
高木さんにだって好みがあるんだからテグさんのコネで獲得した新戦力や代表スタッフをそのまま当てはめればいいってもんじゃないでしょ

※207
どんなクラブ社長にだって詳しくない分野があるだろうしそれをフォローするのがフロントの役割だと思う
なんでも知り尽くしたリーダーは理想ではあるがあまりにも有能すぎると、社長1人に頼りきった組織体質につながる可能性も

※207 業界経験ないのは仕方ないかと。知ってる人がやったからといって必ずしも上手く行くわけではないし。
前回昇格された時は既に現場もある程度出来上がってた所にジャパネットさんが買収されて
上手く回ったけど、ここから先は地道に作りあげてくしかないかと。

我が軍が下平を解任したときは生え抜き人材で評価自体は低くなかったのでフロントに配置転換したけど、今期招聘して監督からコーチに降格の上残留ってなかなか聞かないな
放出するには惜しいが好転の兆しなく、選手たちからの人望はあるとか外からわからない要素はあるんだろう

手倉森を切ったのは英断だったと思うけど、昇格できなかったメンバーで監督だけ代えれば昇格できると思ったのは甘すぎだし、その監督に吉田を据えたという点で、オフの対応が二重によくなかった。

遅きに失した印象

※207
社長がサッカーに詳しい必要は全くないでしょ。むしろ、去年の竹原氏や是永氏のように、現場の人事に介入するのがおかしいんであって。

※207
自分の感覚だとサッカー畑の外からやってくるクラブ社長はもうそんなに珍しくないと思う
経験の有無問い出したら新しい風が入らなくなり業界的に好ましくないしね

※211
長崎は人材を集めにくい土地柄
この部署で使えないならクビにして(半永久的に)さよなら〜するような、処分を下すわけにはなかなかいかないんだと思う
今年アカデミーから昇格させた若いコーチもそうだけどたとえトップで通じなかったとしても育成で貢献してきた経験を大切にしてほしい
うちはリソースの使い方、適材適所を学ぶ時期なのかなと

※188
社長も変わってテグ呼んでくれたからサポの怒りが沈静化したからね。
結果伴ってないけどまぁいいんだ。それぐらいウチらはテグを信用してるしテグでダメなら仕方ないって思える。

長い目で見るしかないよね。そりゃ、自分も言いたいことは色々あるけど、シーズン終わってからにする。｢松田さんの次｣を考えるには早いと思うが、アテはあるのだろうか……。

全く辛抱が足りないな。継続は力って言葉を知らないのか。
ウチはフットボールジーニアス岩瀬に全てを託したぜ。
一足先にJ2からおさらばさせてもらうぞ。

※207
サッカーの事を知らないのは別の良いのだが、その人事と広報の実績が「負」なのがね
実際に子会社２つ潰してるし

※133※140
あの当時のVファーレンが抱えていた問題は”お金”だけじゃないよ。
Jリーグやサッカー協会、九州厚生局宛に複数の告発が届き監査・調査が入ることが発覚し、地元の経済界とスポンサーが不信感で離れたことで資金調達ができず破産危機に陥った。
アカデミー運営をよくわからない外部に委託したりクラブ内に整骨院を設置して怪しい経営したり、一部の人間に権限が集中した不透明な状況だった。
実際NOVAとジャパネットが乗り出したあとも観客水増しが行なわれていたとか、旧経営陣の権利で新しいクラブハウス&練習場に引っ越せないトラブルが起きたように、高田社長が関係先に頭を下げてまわり裁判沙汰を回避してきた。
お金さえ払えば解決するような単純な話じゃないので… 救済に真っ先に手をくれたのはありがたいが、長崎に縁のないNOVAさんには荷が重かったはず。

「社長が女性だから批判されやすい」って書いてる人いるけど、
社長を批判したら「女性差別だ！」って言って批判できなくするのも危険
「高田一族がいなかったらVファーレンは存続できなかった！　批判せず、常に感謝の気持ちを！」とか言うのも危険
社長の性別もオーナー一族であるかも関係なく、結果だけで評価すべき
世の中に実力主義以外いらないです

※220
それマジ？
本当なら何でそんな人を社長にしたんだ？

※220※223
潰したんじゃなく機能を整理したようにしか思えないが
グループ会社うんぬん経営詳しい方の見解を聞いてみたい

※222
誹謗中傷じゃなく批判してるつもりなら代案、監督は誰にすべきか具体的な話にしていかないとな
実力主義を掲げ文句だけ言いたいんじゃ勝ち馬に乗りたがる人と変わらない

※183
評価する

※76
子供の代になって迷走と言うか、前社長時代はシンプルだったからね。
目標はとにかくJ1昇格、監督は高木監督しかない、選手は現有戦力で、みたいな感じで。
現在はJ1昇格かJ2残留か？
監督も選手も今ならそこそこオファー受けてくれる人も居るじゃない？
前社長を下げる訳じゃないけど、色々選択肢もある今だったら苦労されると思うけどね。

※123
ゆうてテグさんかてフロントの苦労なんか知らねーよ、みたいなコメントして去って行ったしね。
過去の人は過去の人よ、感謝はしててもいつまでも言及していられんやろ。

※224
その認識で間違ってない＞機能整理

元々ジャパネット系の人材会社としてグループ向けに人材供給してたところで、HD化した時にHDに指揮系統統一のためある程度整理。
で、ジャパネット本体に居たけど、ジャパネットとしてVファーレンの経営に携わっていくという段階で早くから明氏の次として考えられてたのが娘の春奈氏。

ちなみに春奈氏の相談役に、カメラの髙田時代からの長年の側近中の側近の浦明美氏という方がVファーレンの経営側にいらっしゃいます。

※221
マスコットの名前を使った整骨院、不正請求もバレたよね
闇が多すぎて普通のホワイトナイトだと巻き込んでしまう恐れがある
生まれ変わって5年生、初心者からのステップアップ
謙虚に上達目指したい

※207
まったくの素人状態でやってきて、社長は頑張っておられると思う。
思うんだけど、昨シーズン最終節後の挨拶でそれはちょっと…と思う所が有ったのも事実。
ま、今までも、これからも応援するのみ、なんだけどね。

正直、他サポから見て、長崎サポからの手倉森さんの評価が著しく低いのが気になる。
そこまで毛嫌いされるような監督ではないだろ。

※231
サポが短期間に急増し多種多様な価値観が存在する
長崎サポの総意はヴィヴィくん可愛いぐらいだよ

※232
昇格した頃はアウェイで長崎の応援席をばっさり削られるほど人少なかったのになw
お金かければすぐ結果出るものじゃなくスポーツは右肩上がりばかりじゃない
今は我慢の時なんだろうね

※231
むしろ他所サポの方が試合後コメント等でテグさん叩いてた気がするんですが…
監督としての評価と好き嫌いは別の話、評価は決して低くない、と思う。

長崎サポずっとやってるが長崎サポは一喜一憂しすぎだ。
もっと冷静になるべきだし連敗したからといって叩きすぎている。
戦術の話ではなくただ個人を批判するのは気持ちが悪いし情けない。
そもそもJ2優勝経験がない長崎は高木時代に一度2位で自動昇格しただけ。
もっと冷静に応援して確実にJ2優勝を目指していくことだ重要だと思います。

降格してすぐ上がるなんて柏とかガンバクラスの神業。うちはまずJ2で中位以上の成績を安定して残せるところからのスタート。

他所が結構監督でゴタゴタしてるの見るとウチのフロントまともなんだなあと思う
選手流出で文句見ても監督就任1年目から批判出るのあまり見たことない

※237
今までの監督履歴や就任年数見ても山口は筋が通った編成してるように見える
フロント強化部が優秀なんだと思う
羨ましいよ…

※192
吉田さんはGMとか向きだと思う
その性格とかからもね

元監督をチームに残すのはジェフの江尻さんパターンだな
チームにとってあまり良いことは無いと思う

※220　よーく調べてから言った方がいいぞ。

※238
実を結ぶのに時間がかかる育成にしろ、山口さんは決して多くないリソースを誠実に使ってると思う
うちは「県民に愛される人物を監督にしたい」という理由でJ2昇格の功労者を切り、高木さんの目利き&スカウティング頼りで強化をしてきた
それが当たってJ1の舞台という夢を見れたけど、一方で仕事を分業化したり下部組織に目を配ることがどれだけ大変か気づかないまま成長を求めている
痛みを伴う改革をサポも覚悟しなきゃいけないね

※231
どうしても高木さんと比較しちゃう所があるんだろうね
個人的にはTM観に行ったときに控えメンバーだからか知らないけど指示はコーチに任せっきりで高い所からふんぞり返って試合観てる姿見て好きになれないなとは思った
他所田舎のJ2クラブだからかって卑下し過ぎかもしれないけど関係無い土地だしクラブ愛みたいなものは無くて仕方ないけど結果も伴ってなかったから良く見えなかったのかも

※238※242
レノファさんはまっすぐに、正統派な運営。
M1王者が後輩に話していたけど、正統派漫才で勝ちたいなら下積み時代に耐えろとアドバイスしていた。
うちは漫才の基本を学ばないまま、無茶な体張ってTVのスポットライトを浴びてしまった感じ

※243
ふんぞり返ってるとか偉そうに見えるとか長崎愛を見せてくれと
申し訳ないけど排他的なクレーマー体質だと思う

※243
高木さんは(ゴール裏に)挨拶に来てくれたのにテグさんは来てくれない〜みたいに
前カレと比べだしたら幸せになれないわ。

テグさんに関しては仙台側、もしくはアイリスオーヤマ辺りからなんからの打診があったんじゃないかなぁ
長崎退任（本人曰く解任）から仙台の監督就任の流れがいくらなんでもトントン拍子で決まり過ぎだろって感じだったし

※81
それなんよね、偏見で見る人多すぎて、はぁ、、ってなるわ

うちは基礎を築く期間、下積みを経験していない
長崎のサッカーってなに？と問われたら高木さんに依存していた6年間が浮かんでしまう
一から耕して種を蒔こうとしている最中だと思う

長崎は小嶺さんが古くから島原商業・国見・総附で築いたサッカーがベースとなって、県内の指導者やサポに多大な影響を与えてる
ある意味その門下生の高木氏や国見出身の選手達が長崎のサッカーのベースとなってる部分があると思う
手倉森氏が長崎に来たことは長崎にとって価値観を変えることだったし歓迎すべきことだったと思うけど、長年染み付いたサッカー観を変えるのは大変なこと
県出身者ということもあるけど、松田さんには長崎の第二フェーズの基礎となるものを築いて欲しいと思う

※199
西野さんなんかも選手とは距離を置くようにしてると言ってたしな
吉田さん、凄く良い人なんだろうなというのは伝わってくるんだけど、監督向きの人では無いのかもね

※217
それはそれでどうなのさ･･･
テグさんが仙台にとって特別な監督なのは分かるけど、それと現在の監督としての能力は別物でしょう

※250
高木のサッカー観は小嶺さんの影響は受けてるだろうけど、それだけと捉えるのもちょっと失礼じゃない
彼は所謂バクスター門下と自分は捉えてるけどな（それも狭い見方の気もする）

本日のスタメン発表されました。｢監督｣の欄には佐藤一樹コーチの名前が……Ｓ級ライセンスをお持ちだったんですね。

選手　「やりにくい・・・」
松田　「え、吉田残るの！？　やりにくいわ！」

※192
一人一人の選手の技術指導とかは上手くて、人望もあって慕われるけど
全体の戦術とか相手の対策とかは苦手な人なのかなぁ・・・

経営陣については性別云々より『二世』のレッテル貼られちゃうのは仕方ない気がするし、
今回の監督交代についてもなんか雰囲気的に某プロ野球チームのような『ジャパネットグループ内の人事異動』感がつきまとう。
※254なんかその典型なような…

※257
ああ、そういう感じか
会社で人材を適切配置してるという感じか
あと数か月で切るともうキャリア駄目になるから挽回のチャンスを的なのとか
変に切ると選手離反しかねないから恐る恐る的な感じが入り混じってるような・・・
ジャパネット体制になってから任期満了的なのばかりで解任というのが初めてで手さぐりなのかも

長崎新聞の解任記事でテグ切ったら有力なスタッフも出ていって実績満足でない人間をスタッフに置くしかなかったと
書かれてたしそんなの人材不足がこの及び腰人事かなと

後任スタッフの当てもないのに手倉森氏を解任しちゃったのか…
監督だけの問題じゃなかったんだな
吉田氏もちゃんとしたバックアップもなしに4か月で解任では気の毒やわ

※20
試合前に平和宣言している選手たちの表情見たら新たな一面を知れて
初々しさが残る若手が堂々と、陽気な外国人選手もひとことひとこと丁寧に発している姿から自分自身を見つめ直す機会になる
真面目に取り組む選手をリスペクトできるサポでありたい
(コメントの前半は理解できる)

※257
社長の性別を理由に批判してるコメントないからね
擁護してる人は何故か性差別批判してるけどどっちが色眼鏡で見てるのやら

守備のスペシャリスト対談！ 日本人が「マンツーマン」ではなく「ゾーン」が合っている理由
2018年09月05日
精密な「4‐4‐2」のゾーンディフェンスを用いてアビスパ福岡（2005年）、ヴィッセル神戸（2006年）を
J1昇格に導いた松田浩氏（V・ファーレン長崎の育成部長）と守備の要として鹿島アントラーズで長年活躍した
岩政大樹選手（東京ユナイテッドFC選手兼コーチ）。守備のスペシャリストであり理論派として知られる二人の対談を
『詳しいことはわかりませんが、サッカーの守り方を教えてください』より一部転載して紹介します！
取材・構成●鈴木康浩　写真●編集部、GettyImages
https://jr-soccer.jp/2018/09/05/post100656/